Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
- ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
- Гибкий, сменный или гибридный график работы
- Обучение и возможности карьерного и профессионального роста
Минусы
- Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
- Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
- Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
- Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
- На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор по документообороту
Что нравится?
Работа близко с домом. Даже те кто живут в области, для них есть корпоративный автобус - абсолютно бесплатный, но по расписанию. Перерывы и бесплатные обеды, с утра и вечером. Хорошая зарплата, карьерный рост!
Что можно улучшить?
Мен...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расширенный ДМС, комфортный новый офис с бесплатным кофе, гибридный/удалённый формат работы, всё официально, вся белая зп, обучение в моём отделе было комфортным
Что можно улучшить?
Не всем комфортен опенспейс в офисе, когда по бокам...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Средняя ЗП, хорошая премия Гибридный режим работы Возможность работать с брендом лидером снековой категории
Что можно улучшить?
Скандалы Интриги расследования К сожалению в команде отсутствует понятие норм деловой этики
Финансовый аналитик
Что нравится?
Удаленный формат, нет штрафов, быстрый карьерный рост при желании, дружелюбная атмосфера, есть чему поучиться, также дают волю пофантазировать в файлах для улучшения работы. Стандартные наборы вроде ДМС, обучающие ресурсы, прикольные...
Сотрудник
Компания полностью соблюдает Трудовой Кодекс, предлагая 4-дневную рабочую неделю. Все переработки учитываются и оплачиваются в двойном размере.
Менеджер
В сравнении с нагрузкой на аналогичного специалиста у конкурентов, объём работы значительно выше. Зарплата, конечно, выше, но это не совсем соответствует нагрузке. Часто приходилось задерживаться на работе из-за большого количества точек, не все и...
Менеджер
Условия труда сложные: физически и морально тяжело, часто бывают конфликтные ситуации.
Специалист отдела контроля
Что нравится?
Бесплатная парковка для сотрудников. Отсутствует необходимости работы во время отпуска.
Что можно улучшить?
Зарплату. Возможность карьерного роста. Корпоративные мероприятия.
Региональный агроменеджер
Что нравится?
Коммуникация со службами внутри организации, атмосфера на рабочем месте , возможности для роста
Что можно улучшить?
Нужно адекватно оценивать свои способности, и не зарываться. В компании все организовано на уровне, улучшений не треб...
Productivity Analyst
Что нравится?
Максимально адекватные люди, настроенные на сотрудничество, чувствуешь себя частью команды. Нет поиска виноватых при ошибках. Гибридный график.
Что можно улучшить?
Трудно расти в компании, зарплата ниже рынка, и почти не индексируетс...