1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Рабочие условия "под ключ", всё, что требуется для выполнения трудовых обязанностей - предоставляется и порой даже немного больше.

Что можно улучшить?

Коммуникацию "офис-поля", работу маркетинга на поля.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Удалёнка, лояльность руководства, корпоративная западная культура

Что можно улучшить?

Медленность бизнес процессов, медленный карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Демократичное руководство,индивидуальный подход,отсутствие предубеждений к сотрудникам с возможностью строить диалог,полностью белые выплаты,предоставление всего необходимого для работы

Что можно улучшить?

Бывают физические нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,3
Первоуральск, август 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Подход к организации работы. Понятные алгоритмы обучения.

Что можно улучшить?

Соответствие теории и практики. Уменьшение бюрократической составляющей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Оформление офисов руководителей. Освещение подъездных дорог. Бесплатные улыбки кадровых работников

Что можно улучшить?

Пересмотреть отношение к людям, иметь чувство уважения, дать возможность к росту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер магазинов

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, август 2022

Что нравится?

Обучение и поддержка в любой ситуации, а так же зп и возможность заработать больше за счёт доп смен

Что можно улучшить?

Зарплата, физическая нагрузка и оплата транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению договоров

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Удаленная работа, своевременная оплата труда, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Более развернутое обучение новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, конкурентоспособная зарплата, отличные условия труда.

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Место для отдыха есть , отдохнуть вовремя работы получается. Ночью кормят бокс с едой дают простая не замысловатая еда , картошка котлета хлеб.

Что можно улучшить?

Есть физический труд местами тяжёлый , разбирать собранные поддоны и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Котово, август 2022

Что нравится?

Близость к дому и свободный график. Прекрасное место работы. Рекомендую

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и возможность пересылать товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста