1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Машинист расфасовочно-упаковочных машин

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

График, близость к дому, лояльно руководство, без опыта работы

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, обновить оборудование,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
5,0
Кашира, июнь 2025

Что нравится?

Хороший график работы 👍 радом с домом, автобус возит 👍 кормят 👍 спец одеждой

Что можно улучшить?

Всё нормально, можно зарплату прибавить, но каждый год прибавка происходит💰💰💰


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график работы. Стабильная высокая зарплата.

Что можно улучшить?

Расширить ассортимент продукции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смнены склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Всё отлично, и зарплата и условия работы и коллектив, жаль что они закрылись

Что можно улучшить?

Да не чего там и так всё отлично. Во всяком случае когда работал Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с рекламациями

Уже не работает в компании
4,17
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск. На то время была хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

Ничего, все норм. Даже не знаю что ещё добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию ключевых национальных клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, белая заработная плата, наличие ДМС.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, чаще проводить индексацию, сделать расширенную ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Собственно в далёкие во времена только, ковида 2020-2021 я уволился из Кока-Колы и сразу перешёл в Пепси. Принял меня тогда, к себе мой супервайзер адекватный, человек консультировал меня по всем вопросам. Тогда держал маршрут Люблин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, коллектив, корпоративный транспорт, медицинская страховка.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, бонусы и медицинская страховка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Сугубо негативные эмоции от работы в данной компании.

Подковерные игры, оскорбления, полное отсутствие поддержки. Будьте уверенны, если у вас будут сложности, то вас оставят с ними наедине. Нач. смены К.А. инфантильный молодой человек, инженерная...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Нижний, июнь 2025

Работа на складе молочной продукции, большое количество штрафов, 1.5% от заработной платы вычитается если вы допустили ошибку при утреннем пересчете склада, так же вычитают -1.5% от зарплаты если у вас заблокируется электротележка, если вы перегру...