1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Известная копания, популярные бренды, местами дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, возможности для карьерного развития, баланс работы и личной жизни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,5
Севастополь, июль 2025

Что нравится?

Разъездной характер работы, оплата части бензина, доп планшет для работы

Что можно улучшить?

Руководство, оно никакое. неуважительное отношение к сотрудникам, не дают работать, так как постоянные проверки, штрафы. Покрытия бензина не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-микробиолог

Уже не работает в компании
4,67
Курск, июль 2025

Что нравится?

Лояльное отношение к людям,оплата труда вовремя и без задержек,возможность всестороннего развития,отличный соц пакет

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда,улучшить корпоративный транспорт до работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,67
Сочи, июнь 2025

Что нравится?

Возможность пользоваться корпоративным транспортом и топливной картой

Что можно улучшить?

Всё прекрасно и замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

ТОП компания, корпоративный авто, ДМС, отличная школа продаж.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании
3,67
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобная развязка транспорта, кто давно работает, хорошие люди, плюс большой есть дежурка

Что можно улучшить?

Зарплату, хорошее отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-электромеханик

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильна зарплата, если в штате то выдают форму и кормят. Автобус до работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Каждый пытается показать свою мнимую значимость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Понравилось очень подход руководителя отдела персонально к каждому вопросу и каждой проблеме

Что можно улучшить?

Территориально очень большой разлет территории, что ведёт к большим пробегам авто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Sector IT Assoc Analyst

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Высокие стандарты корпоративной этики.

Что можно улучшить?

Инициативы HR стимулируют кадры на перемещение, не уверен что это минус в стратегии компании, но для верных сотрудников это крайнее неудобство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобное расположение, хороший коллектив, зарплата, комната отдыха прекрасная, работа проста максимально

Что можно улучшить?

Столоваую, цена качество не сильно радует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста