1. 953
Ozon
Ozon
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,5
9 857 отзывов
1-2
67
2-3
317
3-4
2 514
4-5
7 732
Ozon - быстрорастущая e-commerce платформа с развитой логистической сетью и собственными IT-технологиями. Мы помогаем сотням тысяч предпринимателей развивать свой бизнес и обеспечиваем удобство онлайн-торговли для жителей даже самых удалённых регионов страны. Находясь на стыке IT и e-com, Ozon сочетает азарт стартапа и мощность инфраструктуры. Это компания, в которой ты можешь быстро проявить себя, влиять на результат и строить индустрию будущего в команде профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ozon

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании Ozon Bank содержат следующие ключевые преимущества и недостатки работы:

1. Комфортный офис с красивым видом на москва сити.

2. Гибридный формат работы приветствуется только в офисе, могут отпустить на удаленку раз в неделю, если хорошо попросить.

3. hr отделу стоит уделить больше внимания развитию системы ревью.

4. Система премирования отсутствует, премию распределяют внутри коллектива «по дружбе».

5. Про коллектив ничего хорошего не сказать.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Руководитель аналитической группы

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 1970

Что нравится?

Очень хороший и профессиональный коллектив. Удобный график работы. Хорошо относятся к удаленной работе

Что можно улучшить?

В компании огромные сокращения и задачи сокращённых сотрудников перекидывают на оставшихся. Работать по 24\\7...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-администратор

Уже не работает в компании
3,17
Сергиев Посад, январь 1970

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы

Что можно улучшить?

Улучшение отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению и развитию ключевых партнеров

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, январь 1970

Что нравится?

Крутой продукт, интонационные решения, сильная команда единомышленников.

Что можно улучшить?

Компания озвучивает планы в конце квартала, а даже когда ты выполняешь план, то отказывается выплачивать премию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию

Уже не работает в компании
3,17
Москва, январь 1970

Что нравится?

хороший график, неплохой коллектив

Что можно улучшить?

адекватную количеству работу зарплату, прозрачные возможности роста, сменить отношение "за воротами - очередь", повысить качество обучающих материалов, нужно больше внерабочих ак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,17
Камышин, январь 1970

Что нравится?

Удобный график, возможность выбирать рабочие дни, близость с домом, небольшие обязанности

Что можно улучшить?

Рабочий дни сделать всегда до 19:00, а не только в выходные. Увеличить зарплату, сделать более удобное рабочее место и мест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,17
Москва, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому, обучают

Что можно улучшить?

Думаю, можно было бы побольше зп для такой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Москва, январь 1970

Что нравится?

Молодой и энергичный коллектив.

Что можно улучшить?

Они постоянно увеличивают нормативы и выжимают тебя как лимончик.)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 1970

Что нравится?

Хорошая инфраструктура и обучение.

Что можно улучшить?

Убрать персональные нормы и сделать норму для смены общую. Одним закрытки дают под стол ящиками другим туалетную бумагу. А потом удивляются почему выработка у одного 120 у другог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому , дружный коллектив

Что можно улучшить?

избавиться от дополнительной нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 1970

Что нравится?

Интересные, амбициозные задачи. ДМС. Бесплатная кофе-машина.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Включенность непосредственного руководителя в выполняемые задачи. Реально достижимые КPI.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста