Отзывы сотрудников о работе в компании Ozon
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании Ozon Bank содержат следующие ключевые преимущества и недостатки работы:
1. Комфортный офис с красивым видом на москва сити.
2. Гибридный формат работы приветствуется только в офисе, могут отпустить на удаленку раз в неделю, если хорошо попросить.
3. hr отделу стоит уделить больше внимания развитию системы ревью.
4. Система премирования отсутствует, премию распределяют внутри коллектива «по дружбе».
5. Про коллектив ничего хорошего не сказать.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Стажёр (координатор технической службы)
Что нравится?
Отношение, уровень заработной платы, корпоративный транспорт, возможность роста в зависимости от собственного желания, обучаемости и навыков
Что можно улучшить?
Убрать борьбу за ранги, FE
Специалист по поддержке пользователей
Что нравится?
График, удаленка, четкий регламент работы. Лояльное руководство
Что можно улучшить?
Увеличить зарплаты. Реализовать карьерный рост
Senior frontend developer
Что нравится?
условия труда, офис
Что можно улучшить?
заработная плата
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Отличные возможности для карьерного развития (компания делает акцент на ротации персонала, а не найм из вне), стабильный высокий уровень дохода, кроме того, регулярные индексации и различные плюшки. Понимающее руководство и адекватны...
Сотрудник
Что нравится?
Зарплата, можно с подработками зарабатывать от 110т и выше. Корпоративный транспорт, льготное питание.
Что можно улучшить?
Иногда корпоративный транспорт желает лучшего, мест бывает в автобусе мало, едешь стоя. Самый большой минус на...
Руководитель группы
Что нравится?
Гибридный формат работы, плавающее начала рабочего дня, великолепный коллектив, актуальные технологии, современный офис
Что можно улучшить?
спорная система ревью
Старший механик
Что нравится?
Технологичность, возможность карьерного роста. Хорошая программа ДМС.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Атмосфера стартапа, свобода выбора стратегии работы, молодой коллектив
Что можно улучшить?
HR коммуникацию, внутренний бренд, корпоративы
Начальник смены транзитной сортировки
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивое начальство, корпаротивный транспорт
Что можно улучшить?
Работу клининговой компании, условия питания
Аналитик-статистик
Что нравится?
Своевременная оплата труда, карьерный рост отличный ( при условии если ты работаешь, а не отбываешь номер) Современный офис, возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Зарплату можно пересматривать чаще. Улучшить ДМС.