Отзывы сотрудников о работе в компании OTP Bank
Кредитный эксперт
Что нравится?
Мне только нравилась сама сфера работы. И был хороший руководитель, когда я только пришла устраиваться. Потом приходили другие.
Что можно улучшить?
График был почти всегда не нормированный, отпроситься не возможно, была вечная текучк...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому, выбор графика, удаленная работа, красота офиса
Что можно улучшить?
зону отдыха, зарплату, создать обучение программам, не ставить на голос при работе в чате
Старший эксперт прямых продаж
Что нравится?
Мотивационная часть . Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
База клиентов на холодных звонках устаревшая. Программа Зигель немного старовата
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, условия работы, близость к дому.
Что можно улучшить?
Все же уровень зп оставляет желать лучшего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коммуникация между сотрудниками и документооборотами, все быстро и четко.
Что можно улучшить?
Улучшить свое отношения к сотрудникам со стороны Руководителей Групп Колл Центра Тверь, увеличить окладную часть, сделать более удобный гра...
Ведущий специалист отдела организации документооборота
Что нравится?
Банк находился недалеко от дома. Очень простые, интуитивно понятные компьютерные программы. Что делает работу делопроизводителем не сложной. Комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Улучшить можно зарплату и премии простым сотру...
Кредитный специалист
Что нравится?
Умение выслушать, взаимодействовать с сотрудниками, правильное распределение задач по работе
Что можно улучшить?
Мотивацию за выданные кредиты
Кредитный эксперт
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, работа близко к дому, хорошая мотивация.
Что можно улучшить?
Увеличить число партнёров
Кредитный специалист
Что нравится?
Коллектив и руководительство на тот момент были замечательные
Что можно улучшить?
Уровень дохода и условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, понимающее руководство, понятная система премирования
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе, пожелания сотрудников