Отзывы сотрудников о работе в компании OTP Bank
Руководитель центра развития и управления эмиссии банковских карт
Что нравится?
График, мотивация, дружный коллектив, отличные наставники. Много проектов, день проходит в продуктивной загрузке
Что можно улучшить?
Стиль, креативность, больше идей
Кредитный эксперт
Что нравится?
Начало опыты в банке ,понимание,поддержка и содействие в решении вопросов
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и условия труда
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места. С документами всё четко и во время делается.
Что можно улучшить?
Мотивацию, от нее все идет.
Ведущий финансовый менеджер
Что нравится?
Руководство, возможность связаться с другими отделами для быстрого решения проблемы.
Что можно улучшить?
заработная плата. Мотивация
Эксперт дистанционных продаж
Что нравится?
График 2/2, условия работы, различные приятные бонусы и скидки
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками с других отделов и общение с руководством
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика,заработок зависит от самой тебя
Что можно улучшить?
Состав руководителей сверху
Специалист по операционно-кассовому обслуживанию
Что нравится?
Официальное трудоустройство, удобное расположение офисов, соц. пакет.
Что можно улучшить?
Оплачивать переработки, поднять ЗП, сделать расширение ДМС
Главный специалист отдела взыскания на счета клиентов физических лиц
Что нравится?
Спустя пол года работы в данном банке, могу сказать, что главное в нем - это создать и постоянно развивать/расширять/улучшать комфортные условия для сотрудников: сюда можно включить и возможность гибкого индивидуального графика работ...
Специалист по кассовому обслуживанию
Что нравится?
Отличный, сплочённый, дружный коллектив и адекватный руководитель офиса
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше зарплату
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
Возможность работать рядом с домом, коллектив в магазинах нравился ну и все тут )
Что можно улучшить?
1- график 4/2 по 11 часов; 2-работала в отп, а слушать должна была руководителей днс; 3-коллектив внутри компании очень скользкий.