1. OTP Bank
OTP Bank
OTP Bank
Оценка компании
4,0
3 351 отзыв
1-2
303
2-3
536
3-4
779
4-5
2 037
Отзывы (3351)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТП БАНК"
Руководитель:Чижевский Илья Петрович
Дата регистрации:28.03.1994
ИНН:7708001614
КПП:774301001
ОГРН:1027739176563
ОКПО:29293885

Отзывы сотрудников о работе в компании OTP Bank

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
2,8
Ставрополь, январь 2025

Что нравится?

Выплаты без задержек 2 раза в месяц, да и больше ничего хорошего не было.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и управляющим, график адский, оплата мизерная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт прямых продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, хороший руководитель, нормальное обучение...

Что можно улучшить?

Офис, рабочее место, работа в магазине не комфортна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

хороший офис, достойная зарплата, перспективы роста внутри, современный банк с хорошей ИТ инфраструктурой

Что можно улучшить?

не все понравилось после аджайл трансформации, не подходит она со всеми церемониями для всех подразделений...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Советник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Были отличные условия труда! Хорошая зарплата, коллектив, а главное руководство!

Что можно улучшить?

Ничего. Все отлично, единственное, что не помешает, индексация заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив приятный и работа выстроена достаточно слажено внутри команды.

Что можно улучшить?

Функционал сильно размыт и точек для роста сотрудника достаточно мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы, молодой коллектив (средний возраст 30-40 лет), своя техника

Что можно улучшить?

Коллектив. У коллектива же разработчиков - больше задач, чем свободных рук Уровень технического оснащения самого банка оставляе...

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нравится почти все. Кроме того что мотивация ухудшилась . Руководитель очень хороший. Справедливый

Что можно улучшить?

Условие дохода. Остальное все устраивает. Процветание этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Работа руководителя напрямую зависит от главного офиса - обыденная вещь - но должна быть фильтрация информации, которую необходимо знать сотрудникам, а которую не стоит знать совсем. Отношение руководителя к сотрудникам сильно зависи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по привлечению клиентов малого бизнеса

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уровень дохода, быстрое трудоустройство. Наличие комнаты для обеда. Расположение в центре города

Что можно улучшить?

Улучшить наставничество , рабочее место, работу отдела кадров при увольнении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы в больших городах, в маленьких совершенно другой не удобный.

Что можно улучшить?

Условия на точках разные. Можно конечно и улучшить, сделать более комфортно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста