1. OTP Bank
OTP Bank
OTP Bank
Оценка компании
4,0
3 351 отзыв
1-2
303
2-3
536
3-4
779
4-5
2 037
Отзывы (3351)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТП БАНК"
Руководитель:Чижевский Илья Петрович
Дата регистрации:28.03.1994
ИНН:7708001614
КПП:774301001
ОГРН:1027739176563
ОКПО:29293885

Отзывы сотрудников о работе в компании OTP Bank

Руководитель агентской группы

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Система обучения, карьерный рост, лояльное руководство, выбор места работы, удобное расположение офисов и торговых точек

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, увеличить бонус за продажу доп страховых услуг, коммуникацию между сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Из плюсов: можно работать из дома, лояльное руководство и дружный коллектив. На этом все.

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень дохода. Отвратительное программное обеспечение. Не адекватный скрипт разговора с клиентами. Рейтингова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра отдела входящих направлений

Уже не работает в компании
4,3
Омск, январь 2025

Что нравится?

Обучение, помощь на начальном этапе, поддержка во время процесса работы, оборудованные комнаты отдыха

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Омск, январь 2025

Что нравится?

Есть возможность работать удаленно. Всегда можно с кем-то обменяться сменами, можно перенести смену если это очень нужно, хороший офис, удобное расположение.

Что можно улучшить?

Улучшить можно все! Отношение к сотрудникам, которые ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
4,2
Нальчик, январь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, Достаточно лояльное руководство. Гибкий график.

Что можно улучшить?

Хорошо было бы улучшить работу программ и приложений банка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела материально-технического снабжения и эксплуатации

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Ничего, только личные отношения внутри коллектива. Руководитель на тот момент была адекватная

Что можно улучшить?

Политику внутренних согласований, т.е. убрать бюррократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Архангельск, январь 2025

Что нравится?

Рабочая обстановка, коллектив, необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач

Что можно улучшить?

Систему мотивации, сменить место расположения офиса, увеличить компенсацию ГСМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, взаимодействие с коллективом, понимание со стороны руководства

Что можно улучшить?

Мотивация и расчет премии, не оплачивается переработка, чтобы взять учебный отпуск нужно очень постараться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Классный руководитель группы, хорошее обучение при вводе в должность. Удалённый формат работы, плюс двойные оплаты, если берёшь подработку.

Что можно улучшить?

Сами банковские процессы, для того, чтобы клиенту было удобно пользоватьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив на точках работы, свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Заработную плату, ценность сотрудников, отношение начальства к сотрудникам, рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста