1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Уступчивость. Внимательность к персоналу. Условия. Хорошее руководство

Что можно улучшить?

Зарплату сделать выше для продавцов и администраторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
ЙошкарОла, апрель 2024

Что нравится?

Достаточно хороший график, можно попросить выходной и без лишних вопросов его могут дать. Очень хороший коллектив, хороший управляющий магазина.

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить. Более устойчивый график возможно 2/2. Бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная компания, хороший коллектив, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Рабочий график, увеличение численности сотрудников в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коммуникация, отношение к работе, выполнение обязанностей, умение найти решение

Что можно улучшить?

Повышение уровня работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Возможность выбора графика, близость к дому. Оплата труда без задержек, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Доступность для несовершеннолетних соискателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Кемерово, апрель 2024

Что нравится?

Достойная заработная плата, удобный график работы, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия для труда и отдыха, размер заработной платы, скидки для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

рядом с домом, бонусная система скидок для сотрудников, коллектив

Что можно улучшить?

з/п и адекватные планы для магазинов, отдых сотрудника и сменность, выделять время на переоценку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
1,3
Самара, апрель 2024

Что нравится?

Качественные вещи , некоторые, распродажи хорошие, интересные коллекции, иногда хорошее зонирование

Что можно улучшить?

Контакт обычных сотрудников и линейных руководителей, заработная плата, льготы сотрудникам, меньше тяжелой нагруз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Выбор удобного графика работы. Удобное местоположение. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Белово, апрель 2024

Что нравится?

Рабочий день с 10-12. Хорошее месторасположение в тц, больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, установить четкий график, увеличить штат персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста