1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Сам процесс работы, перезон который делается, то что коллектив молодой можно найти общий язык

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить на тот момент работы я получала 32т


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Шахты, июнь 2024

Что нравится?

Отношение руководителя к работникам, коллектив, условия работы

Что можно улучшить?

Заработную плату,kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной платы. Чистая заработная плата. Обучение сотрудников. Проведение тренингов и мотивационных вебинаров.

Что можно улучшить?

Условия работы в магазинах. Зона отдыха для персонала. Оплата труда. Сохранно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, структурность, организация рабочих процессов. Культура компании

Что можно улучшить?

Условия труда. Чуть более комфортабельный офис. Зоны для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Работа только доя совместительства, пока ты студент. Для начала не плохое место

Что можно улучшить?

Улучшить зарплату и количество полных ставок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Кириши, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика (УП магазином перед составлением графика всегда спрашивает обязательные выходные ) . Управляющая очень добрый , весёлый человек . Всегда можно подойти за помощью и советом .

Что можно улучшить?

Зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив, товар бренда, а также территориальное расположение

Что можно улучшить?

При трудоустройстве видела, что многим не нравится система мотивации реализуемая в компании, полностью согласна. Нужно убрать её, а также увеличить зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, июнь 2024

Что нравится?

График работы, условия работы, руководитель, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Нагрузку в сезонность , условия труда ( кондиционеры на рабочем месте)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Красногорск, июнь 2024

Что нравится?

Работа близко к дому график который можешь менять своевременная оплата

Что можно улучшить?

Заработную плату. Обучение сотрудников коммуникация между сотрудниками условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Клин, июнь 2024

Что нравится?

Директор магазина была готова к предоставление помощи и пойти на встрече в разных ситуациях. Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Со стороны компании, внимания на комфортность условий для работника, в особенности места отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста