1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Помощь от администраторов магазина, которые всегда пойдут на встречу.

Что можно улучшить?

Коммуникация с директором магазина и некоторыми сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

понимание к работодателю , смена графика нормальное было , но и иногда поддерживали в работе труда .

Что можно улучшить?

Повысить зарплату , побольше сотрудников, чтоб сотрудник не работал один по залу и не работала за всех .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший конструктор-технолог

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошо подобрали команду в новый бренд. Все на одной волне. До сих пор общаюсь с некоторыми бывшими коллегами. Есть немного корпоративных плюшек: доступ в онлайн библиотеку, скидки bestbenefis, всякая движуха на праздники от отдела с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, несложная работа, стабильная зарплата, но на текущий момент уступает остальным.

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты рядовым сотрудникам и поменять максимально комфортную мотивацию для кладовщиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Кемерово, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, можно устроиться ближе к дому, нету навязчивых продаж

Что можно улучшить?

Повысить зп(очень маленькая зарплата, хотя продажи большие), не ставить заоблачных планов, место для отдыха, возмещение расходов на еду и до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Развитие в компании, регулярное обучение, возможность карьерного роста, прекрасная атмосфера в коллективе, своевременная выплата з/п, ДМС, реферальная программа

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, пересмотреть систему мотив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Казань, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому и университету, доступность к транспорту, хорошее место для обеда и отдыха

Что можно улучшить?

Все хорошо, но зарплата для того объема работы, который надо делать , маловата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир, администратор

Уже не работает в компании
2,3
Новокузнецк, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график для совмещения с учебой, также руководитель идет на уступки если нужны дополнительные выходные

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, умение слушать и слушать, понимаете того насколько ответственна работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, гибкий график, возможны подработки. Дружный коллектив. Скидка для сотрудников

Что можно улучшить?

Зарплата копейки. Карьерный рост возможен, но не за такую зп... К тому же, многие ждут его долго. Много обещают, но мало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, можно выбрать удобный график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы добавить небольшой процент от личных продаж, возможно это замотивирует лучше работать студентов!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста