1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа, есть карьерный рост и компания занимается развитием. Работа в топовой компании в России

Что можно улучшить?

Из-за частой текучести (нет ясности в чем проблема, возможно это работает так подбор) приходится перерабат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, график работы, комната персонала, возможность развития по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Коллектив, оплата труда, развитие компетенции у сотрудников, график работы, зп банк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Лобня, октябрь 2024

Что нравится?

График работы, руководство, скидки от компании, премии, подарки от компании на праздники, возможность подработок

Что можно улучшить?

Подбор персонала, а так в целом все в порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная компания, адекватное руководство, понятная система мотивации, приятные бонусы доя линейных руководителей.

Что можно улучшить?

Мотивацию торгового персонала в части предотвращения потерь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе графика, коллектив, отношение директора к своим рабочим

Что можно улучшить?

абсолютно всё! Никаких плюсов за время работы не обнаружила.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, близость к дому, отличные условия труда (кондиционер, отопление).

Что можно улучшить?

Абсолютно неконкурентноспособную заработную плату, систему мотивации, бухгалтерию, не способную посчитать и вовремя выдать зп за пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, октябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивые руководство, возможность быстрого изменения графика

Что можно улучшить?

Очень большой объем работ на одного человека, сложности коммуникации и высшим руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Королёв, октябрь 2024

Что нравится?

Только близость от дома до работы, больше нет совсем никаких плюсов

Что можно улучшить?

Доход, говорить изначально, что при графике 2/2 норму часов не получить и придётся брать всеравно доп рабочие дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность , график , отпуск когда удобно, коллектив ,расположение места работы

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, повысить зарплату , прислушиваться к просьбам сотрудников, выплаты ежемесячных премий, а не полугодовых, и т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому и удобно добираться с любой точки города, удобный график

Что можно улучшить?

Зарплату, коллектив, условие труда, руководство, возможность рости по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста