1. 23
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
2 919 отзывов
1-2
475
2-3
783
3-4
978
4-5
1 056
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Ostin содержат положительные отзывы о гибком графике работы, хорошем коллективе и удобных условиях труда. Однако, есть и негативные отзывы о недостаточном освещении и отсутствии места для разбора вещей. HR-аналитик может выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

1. Удобный график работы.

2. Отличное расположение матрицы.

3. Хорошие условия труда.

4. Хороший коллектив.

5. Возможность менять график и работать на 0,5 ставке.

6. Хорошее руководство и коллектив.

7. Возможность работать по гибкому графику.

8. Улучшение визуализации презентации одежды с помощью освещения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Администратор

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность проявить себя, рост в компании , руководство, понимание.

Что можно улучшить?

Улучшить можно более грамотный подбор персонала с стороны офиса. Повысить оклад штатному персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,17
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

График, дружный коллектив, который всегда поможет, недалеко от дома

Что можно улучшить?

Оплата труда, отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный, гибкий график

Корпоративные скидки

Хороший Коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату

Мотивацию для работников

Систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Корпоративность,многозадачность

Хороший коллектив

Работа с мерчандайзингом

Что можно улучшить?

Зп для торгового персонала мизерная,экономия часов и строгое их ограничение

Могли бы и руководству зарплату в офисе урезать…

Сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела контроля качества

Уже не работает в компании
4,17
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Отличный офис, дополнительная мотивация в работе на выходных, хорошее отделение работы и личной жизни, помощь коллег на уровне

Что можно улучшить?

Возможность более быстрого карьерного роста. Больше корпоративных мероприятий, они все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы поддержки клиентов

Уже не работает в компании
3,67
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, приятная зона отдыха, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Условия труда, распределение нагрузки, соблюдение обещанный условий при трудоустройстве, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,67
Астрахань, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому,возможность карьерного роста,понятная система обучения.

Что можно улучшить?

Заработную плату ,возможность корректировки графика работы в качестве улучшений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,83
Астрахань, февраль 2025

Что нравится?

Положительным моментом было наличие возможности оперативной замены сотрудников при возникновении срочных дел.

Что можно улучшить?

Необходимо обеспечить достаточное количество сотрудников в торговом зале, включая выход на больничный,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,лояльное отношение относительно болезней детей, возможно подойти и спокойно обсудить проблемы в задачах.

Что можно улучшить?

За частую отделы плохо взаимодействуют между собой и нет общего понимаю как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крайне добрые коллеги, молодой и дружный коллектив с чувством юмора. Быстро всему обучили, сдружились, до сих пор поддерживаем связь с коллегами. Данное место работы так же помогло улучшить внешний вид и стиль одежды. Остались привыч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста