1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Возможность гибкого графика, для студентов самое то! Быстрый карьерный рост, как минимум от продавца до администратора. Молодой женский коллектив

Что можно улучшить?

Продавец выполняет помимо своих обязанностей, обязанности охраннико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность покупать вещи со скидкой, руководитель норм

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Гибкий график, ну прям очень гибкий в зависимости от руководителя

Что можно улучшить?

Очень сильно замкнут процесс работы на фот. Вылет одного сотрудника влечет за собой цепочки, которую не всегда можно замкнуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому, Дружный коллектив , Всё хорошо ,. Форму выдают

Что можно улучшить?

Зону для отдыха, перерыв на обед, добавить ещё сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Смоленск, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому

Что можно улучшить?

ЗП сотрудников, возможность карьерного роста, условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Оренбург, январь 2023

Что нравится?

Можно выбрать график, отличный коллектив, хорошо объясняют работу, есть скидка для сотрудников, форму предоставляют.

Что можно улучшить?

Место для зоны отдыха, находится в одной комнате с управляющим и складом, навязывание товара, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Курган, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, который всегда поможет и подскажет

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Гибкий график работы, можно выбрать дни и часы работы. Дружный молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Условия отдыха - их нет. Уровень заработной платы очень низкий. Труд тяжёлый. 8 часов на ногах адски тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, лояльность к сотрудникам, понимание и поддержка.

Что можно улучшить?

Повысить часовую ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Энгельс, январь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная оплата труда. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста