1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

График подстраивается индивидуально. Отпуск и больничный оплачиваются. При желание и свободных мест можно подниматься по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Условия труда, правильность расчёта переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Нормальная компания , но уж очень экономит на рядовых сотрудниках . Работаешь за двоих , а получаешь за одного , часы часто сокращают . Зп платят вовремя . Но оплата труда очень низкая .

Что можно улучшить?

Увеличьте размер зп . Из з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Коллектив,график.начальство.

Что можно улучшить?

Зарплату конечно же,а так там всё нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, близко к дому

Что можно улучшить?

ЗП, количество персонала в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Нравилось то, что у них была ставка 0,5 Было удобно совмещать с учебой.

Что можно улучшить?

Можно было улучшить зону отдыха для сотрудников. А то кушать на коробках было не удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому хороший коллектив Хороший директор На этом все

Что можно улучшить?

Зарплату График работы Перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Мне ставили график в соответствии с учёбой. Нравилось работать с людьми.

Что можно улучшить?

Качество работы, общение между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Мытищи, январь 2023

Что нравится?

Удобно для студентов, можно совмещать с учебой, график подбирают под вас, хороший коллектив и руководство, зарплата вовремя, понятная система обучения

Что можно улучшить?

Увеличить уровень зп, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер одежды

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, коллектив, сама работа, начальство всегда в контакте с подчинёнными и полностью погружено в процесс.

Что можно улучшить?

Больше обучения, выше зарплаты, больше возможностей для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому , продвижение по карьерной лестнице. Коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда. Место для обедов. Отношение управляющих к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста