1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Сочи, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому , график работы 2/2 или можно самому выбрать , пожелания все учитывают, коллектив и пожалуй всё

Что можно улучшить?

Сделать больше штат для сотрудников , увеличить ЗП, лояльнее относиться к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Самой структурировать и планировать рабочий день. Приятное и продуктивное общение по работе и проектам с другими отделами. Четкий даты и тайминги по проектам. Хороший коллектив. Обучение доступное. Возможность реализовать свои нарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Реалистичные планы для выполнения, подробные инструкции. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Штатное расписание , график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, на этом всё пожалуй, плюсы закончились

Что можно улучшить?

Контроль руководства за происходящим на местах, в магазинах жарко, душно, местное руководство не чего не делает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Опыт , вежливость , обучаемость, подход к персоналу и подход

Что можно улучшить?

Заработная плата, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
2,7
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, скидки для персонала

Что можно улучшить?

Отношение руководства к продавцам, больше мотивировать персонал на работу, не перегружать работой из-за отсутствия персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

гибкий график, коллектив, начальство

Что можно улучшить?

повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Отличный, умный и адекватный руководитель.

Что можно улучшить?

ФОТ-размер. Уменьшить количество регламентных работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, наставничество, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Зарплата меньше обещаной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Устроилась в данную компанию из-за гибкого графика, удавалось совмещать работу и учебу. Магазины Остин зачастую имеют местоположение рядом со станциями метро, а именно в торговых центрах, поэтому можно найти ближайший магазин, недале...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста