1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, март 2023

Что нравится?

Близость к дому,сменный график работы,небольшой магазин.рекомендую

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по размещению рекламы

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Относительная свобода в выборе графика работы. Неплохая ЗП (с большой оговоркой), бонусы на бренды компании. ДМС.

Что можно улучшить?

1. Было бы, мягко говоря, круто, если бы HR сразу говорила о ЗП как есть на самом деле. Очень было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Один плюс это близость к дому. Больше плюсов нет. Зарплата маленькая, выходных почти нет.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам и нормальную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, март 2023

Что нравится?

Зарплата ,коллектив, место, продукт, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

График, удалённость от дома, отсутствие ночных смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий розничной сетью

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильность компании, регулярность выплаты з/п, сезонный бонус, возможность роста

Что можно улучшить?

Снижение нагрузки розницы, рост уровня з/п согласно требованиям и многозадачности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Рядом с домом . Хороший коллектив. Зарплата приходит вовремя.

Что можно улучшить?

Условия труда и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, взяли без опыта

Что можно улучшить?

Уровень оплаты , разного рода премии надбавки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Стабильная компания Очень хороший коллектив, в котором действительно комфортно работать Интересные и разнообразные задачи Хорошая и стабильная ЗП

Что можно улучшить?

Офис с СПб на момент работы сменился три раза и с каждым разом стан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

попался хороший коллектив, близко к дому и хороший карьерный рост

Что можно улучшить?

увеличить штаты в магазинах, где нет кладовщика, увеличить зар. плату. выполняешь работу за 5х, а платят копейки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,.близость к дому.30 мин отдыха

Что можно улучшить?

Зарплату,условия в магазине,правила компаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста