1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отличный работодатель, близость к дому, корпоративные скидки для персонала.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, можно договориться по поводу графика, график 3/2

Что можно улучшить?

Коллектив. Заработную плату повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, июль 2023

Что нравится?

Выплата зарплат, понимающее руководство, коллектив, условия труда.

Что можно улучшить?

Можно было бы немного увеличить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, работа близко к дому, удобно работать студентам

Что можно улучшить?

Заработную плату, остальное все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Стабильность. Хороший качественный товар с которым приятно работать. Удобство графика, возможность подстроить график под свои нужды. Просто понятное взаимодействие и с руководством и с другими отделами, возможность обмениваться опыто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Четкий график 2/2, премия раз в полгода за выполнения определенных планов

Что можно улучшить?

Коммуникации улучшить, между Управляющим отделения и сотрудниками магазинов, быть более вовлеченным в проблемы магазина и желательно находи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

График, коллектив, место отдыха, расположение, обучение.

Что можно улучшить?

Аванс, делить зп, так чтобы можно было жить хоть на что-то


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и начальство, возможность выбрать выходные

Что можно улучшить?

Оплата труда, работаешь практически за бесплатно, хотя стоишь на ногах целый день. При устройстве обещают одну зп, по факту выплатят почти в два раза ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Конструктор швейных изделий

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобное расположение работы, график, офис, коллеги, руководство.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, рабочий график, своевременная оплата труда, персонал магазина.

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы и уменьшение нагрузки, также уменьшение планов продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста