1. Oniverse
Oniverse
Oniverse
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 149 отзывов
1-2
333
2-3
617
3-4
629
4-5
827
Oniverse — итальянская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, цифровой трансформации и консалтинге. Работает с международными клиентами в сферах fintech, healthcare и e-commerce, предлагая кастомные решения и облачные сервисы. Имеет опыт в agile-разработке и DevOps-практиках для оптимизации бизнес-процессов. Компания активно расширяет присутствие в Европе и за ее пределами. Свыше 1800 отзывов сотрудников подчеркивают корпоративную культуру. Сайт oniverse.it.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для студентов
  • Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
  • Своевременная оплата труда и система бонусов
  • Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников

Минусы

  • Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и повышенная загруженность
  • Недостаточные условия для отдыха и обеда
  • Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
  • Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Из плюсов только свободный график, остальное не очень, особенно отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Улучшите отношение ко всем сотрудникам!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобно добираться до места работы, график работы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Убрать стандарты обслуживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, коллектив, полностью белая заработная плата, без задержек

Что можно улучшить?

Оплачивать переработки в двойном размере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Белгород, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому,развитие в фэшен сфере,грамотный подход к персоналу

Что можно улучшить?

Ситник начисления заработной платы,выстроенный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Скидка на продукцию и возможность совмещать с учёбой (с трудом)

Что можно улучшить?

График работы, руководство, зону отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и прекрасно обученное руководство ,которое знает что делает

Что можно улучшить?

Отношение , разделение труда и понимание ,что работа должна выполняться на работе ,а не дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Можно подстроить свой график под себя более менее, но нужно обязательно работать 5/2 и отработать минимум 35 часов в неделю

Что можно улучшить?

Перерывы для отдыха и убрать правило «ты всегда должен что-то делать» Даже когда делать у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график 2/2, фирменные колготки и леггинсы выдают на форму, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, руководство очень требовательное, требовало практически невозможное. Всегда большой стресс из-за плано...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый и дружный коллектив, своевременная оплата труда, медицинское обслуживание, щедрая премия

Что можно улучшить?

убрать излишнюю навязчивость к покупателям, которую требует руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, февраль 2022

Что нравится?

Заработная плата при выполнении планов продаж хорошая. Так же стоит отметить выдачу формы на постоянной основе.

Что можно улучшить?

Условия отдыха - это одна табуретка в углу маленькой подсобки, на которой и посидеть и поесть и перео...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста