Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для студентов
- Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
- Своевременная оплата труда и система бонусов
- Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников
Минусы
- Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и повышенная загруженность
- Недостаточные условия для отдыха и обеда
- Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
- Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобное расположение, гибкий график, прозрачная система мотивации, выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Зарплата достаточно низкая, но это проблема всех магазинов данного сегмента
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, процесс обучения присутствует. Больше плюсов не вижу
Что можно улучшить?
1. Сначала говорят работаем 5/2 по 9 часов, затем просят выйти на час дольше на неделю, а затем это затягивается на полгода и аргумент «ну та...
Администратор магазина
Что нравится?
Качество продукции, системность и стратегия. Готовность обучить и рассказать больше о продукции. Возможность ездить на показы мод.
Что можно улучшить?
Франшизный магазин отличается от основного. Можно было бы сделать программы по раз...
Продавец-консультант
Что нравится?
Работала 6ч. в день, когда была студенткой. Это довольно удобно, легко совместить с учебой.
Что можно улучшить?
1. Место для отдыха 2. Нанять мерчендайзеров, которые бы делали витрину и перевеску, потому что консультант со всем этим...
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому . Возможность проявить себя. Эрия менеджеры , которые по приезду чётко выполняли свою работу и помогали подчинённым.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками . Распределение труда . Четкие постановки целей...
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство, расчетный лист, свобода в выборе графика, удобна локация (дорога от дома работы в пределах часа), молодой и общительный коллектив.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, место отдыха для персонала
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, заработная плата, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Лояльность руководства к сотрудникам, уменьшение напряжениях и давления на коллектив со стороны начальства
Продавец-консультант
Что нравится?
Комфортные условия труда. Лояльное руководство. Приятный коллектив. Четкая и понятная структура выстраивания з.п.
Что можно улучшить?
На уровне должности продавца-консультанта меня все устроило в условиях труда, улучшения не требуются.
Продавец-консультант
Что нравится?
Веселые, активные, творческие и серьезные. Всегда пунктуальны
Что можно улучшить?
Количество сотрудников. Из-за недостатка рабочих, график у вас может быть 10/1 и на подобии. Чтобы взять какой-то определенный выходной, вы должны знат...
Территориальный управляющий
Что нравится?
Официальное трудоустройство, корпоративные скидки, хорошие дополнительные выплаты в командировках
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками — плохое и некорректное общение со стороны руководства и офиса, переработки. В цело...