1. Oniverse
Oniverse
Oniverse
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 149 отзывов
1-2
333
2-3
617
3-4
629
4-5
827
Oniverse — итальянская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, цифровой трансформации и консалтинге. Работает с международными клиентами в сферах fintech, healthcare и e-commerce, предлагая кастомные решения и облачные сервисы. Имеет опыт в agile-разработке и DevOps-практиках для оптимизации бизнес-процессов. Компания активно расширяет присутствие в Европе и за ее пределами. Свыше 1800 отзывов сотрудников подчеркивают корпоративную культуру. Сайт oniverse.it.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для студентов
  • Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
  • Своевременная оплата труда и система бонусов
  • Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников

Минусы

  • Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и повышенная загруженность
  • Недостаточные условия для отдыха и обеда
  • Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
  • Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

Карьерный рост , поездки , скидки на продукцию, местоположение

Что можно улучшить?

Доход Отдых Руководителя И подход к клиентам Очень не благодарное место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Место работы, товар и подарки от бренда на Новый год, иногда коллектив.

Что можно улучшить?

Абсолютно все, от графика, зарплаты до товара и руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

хороший коллектив и работодатели. качественное обучение азам менеджмента

Что можно улучшить?

график работы не соответствует заявленному. низкие условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность подрабатывать во время учебы, скидка в магазинах сети

Что можно улучшить?

Чёткость в работе руководства, не только требовать от сотрудников уровня сервиса, но и давать все для этого условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

свободный график работы, возможность подработать, сменная одежда, близость к дому, зп полностью зависит от тебя

Что можно улучшить?

корпоративные мероприятия для обычных сотрудников, зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Компания белая, много дополнительных оплачиваемых опций. Современный офис.

Что можно улучшить?

Оценивать сотрудников по профессиональным качествам, а не личным отношениям. Больше специалистов на позиции Региональных, территориальных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший заработок в период обучения, возможность построения удобного графика

Что можно улучшить?

Условия труда, возможность оставлять отзывы на руководителей для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

свобода в виде выборе графика

Что можно улучшить?

время отдыха (если успел, то поел / если нет, то все), условия работы, отношение со стороны коллектива (старших в особенности; смотрят свысока и превышают полномочия)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Можно самому выбрать график, выдают форму кофточки и колготки

Что можно улучшить?

Нет места для отдыха и обеда, зп мизерная (пятидневка по 8 часов 20000), устраивают не по трудовому договору, а по ученическому, а в нем хуже условия....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, ехать надо было не далеко, а так же быстрый способ связи

Что можно улучшить?

Отношения руководства и менеджеров к сотрудникам с меньшим статусом, научить людей пониманию и не агрессивности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста