Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для студентов
- Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
- Своевременная оплата труда и система бонусов
- Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников
Минусы
- Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и повышенная загруженность
- Недостаточные условия для отдыха и обеда
- Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
- Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобно добираться, дружный коллектив, администраторы хорошо обучают продажам
Что можно улучшить?
График обедов сделать двойным когда смена больше 10 часов
District Manager
Что нравится?
Прозрачная,белая заработная плата.Соблюдение ТК РФ
Что можно улучшить?
Очень тяжелая как физически,так и морально работа.Я категорически не советую данную компанию для трудоустройства даже на руководящие должности.
Кассир
Что нравится?
Удобный график работы, возможность выбрать часы работы, удобное расположение магазинов.
Что можно улучшить?
Увеличить количество тренингов для сотрудников, пересмотреть компетентность региональных менеджеров
Старший продавец-кассир
Что нравится?
В целом своевременная оплата труда.Отсутствие переработок.Плавающие выходные.
Что можно улучшить?
Выше стоящие руководство ,халатности у них не отнять .Если что-то случится вам не помогут ,но сделают вид помощи!
Продавец-консультант
Что нравится?
Знаменитость бренда, возможность работы на потоке
Что можно улучшить?
Нанять рабочих, которые работали бы в ночные смены и делали мерчендайзинг вместо консультантов, сделать более лояльный к работникам график работы, быть стрессоусто...
Администратор
Что нравится?
Свободный график, близость к дому, четкость в выплате зарплаты
Что можно улучшить?
Уровень дохода, обучение, возможность роста, отношение работодателя к сотрудникам
Мерчендайзер
Что нравится?
Выплаты вовремя и в полном объеме; личное время, которое можно распределять по своему усмотрению; четкая и понятная планограмма, благодаря которой легко распределять товар по местам, отзывчивые и вежливые сотрудники.
Что можно улучши...
Менеджер магазина
Что нравится?
Близость к дому, форма за счёт компании. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Более комфортные условия труда, заработная плата, отношение руководства к сотрудниками магазинах
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременная зп, обучение, гибкий график, предоставление рабочей формы.
Что можно улучшить?
Зону отдыха персонала (очень трудно весь день стоять на ногах), обед длится 30 минут, а из рабочего времени вычетают час.
Администратор магазина
Что нравится?
Стабильность компании, известная фирма, некоторые товары действительно хорошего качества
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату, отношение к сотрудникам, график работы, идеологию и цель компании