1. 172
Oniverse
Oniverse
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
1 857 отзывов
1-2
285
2-3
545
3-4
559
4-5
687
Oniverse — итальянская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, цифровой трансформации и консалтинге. Работает с международными клиентами в сферах fintech, healthcare и e-commerce, предлагая кастомные решения и облачные сервисы. Имеет опыт в agile-разработке и DevOps-практиках для оптимизации бизнес-процессов. Компания активно расширяет присутствие в Европе и за ее пределами. Свыше 1800 отзывов сотрудников подчеркивают корпоративную культуру. Сайт oniverse.it.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse

Краткое содержание отзывов:

Отзыв о работе в компании Tesenis Gallery:

Отвратительное отношение к сотрудникам, низкая зарплата, ужасное руководство.

Мария Фролова занимает самую высокую должность в питерских магазинах.

В свой адрес я неоднократно слышала от нее, что мне нужно ярко красится, хотя на собеседование это обговорено не было.

Другим девочкам повезло меньше, ведь она могла высказаться про лишний вес девочек, называя их жирными или если они не русские, она так же показывала свою неприязнь.

Компания отвратительная, в описание так красиво написано, про ценности и цели, но на самом деле, работа там - это ад.

Ключевые преимущества работы в компании: хорошая белая зарплата, молодой веселый коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Младший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и прекрасно обученное руководство ,которое знает что делает

Что можно улучшить?

Отношение , разделение труда и понимание ,что работа должна выполняться на работе ,а не дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,67
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Можно подстроить свой график под себя более менее, но нужно обязательно работать 5/2 и отработать минимум 35 часов в неделю

Что можно улучшить?

Перерывы для отдыха и убрать правило «ты всегда должен что-то делать»

Даже когда делать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график 2/2, фирменные колготки и леггинсы выдают на форму, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, руководство очень требовательное, требовало практически невозможное. Всегда большой стресс из-за плано...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый и дружный коллектив, своевременная оплата труда, медицинское обслуживание, щедрая премия

Что можно улучшить?

убрать излишнюю навязчивость к покупателям, которую требует руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,33
Ростов-на-Дону, февраль 2022

Что нравится?

Заработная плата при выполнении планов продаж хорошая. Так же стоит отметить выдачу формы на постоянной основе.

Что можно улучшить?

Условия отдыха - это одна табуретка в углу маленькой подсобки, на которой и посидеть и поесть и перео...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,83
Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

хорошая заработная плата, график удобный, можно совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Стоит улучшить отношение руководства к сотрудникам. И построить новый план стажировки. Стажировка не оплачивается, если ты не устраиваешься Полезн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,33
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Бонусы для сотрудников!

На этом все, к огромному сожалению.

Что можно улучшить?

Структуру компании (каждый сотрудник должен заниматься своей работой). Количество сотрудников на отдел и грамотное распределение их труда. Компетенции...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,83
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, несложная работа, физически не напрягаешься

Что можно улучшить?

Магазин маленький, в час пик пройти невозможно, места отдыха и приема пищи нет, место где можно переодеться очень маленькое и делится с складом (приме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая компания, коллектив, очень много магазинов, есть выбор тц ближе к дому

Что можно улучшить?

Не понравилась навязчивость к клиентам, были ситуации, когда работаешь в вечер, потом остаёшься на ночную смену, утром собрание с руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Активно развитая компания,известная на торговых площадках.

Очень хорошие бонусы для сотрудников,карьерный рост.

Своевременная заработная плата)

Что можно улучшить?

Нет комнат отдыха для сотрудников в ТЦ Океания г.Москва.

Очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста