Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для студентов
- Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
- Своевременная оплата труда и система бонусов
- Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников
Минусы
- Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и повышенная загруженность
- Недостаточные условия для отдыха и обеда
- Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
- Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор магазина
Что нравится?
Можно чему-то Научиться на собственной практике, раньше были поездки в Италию для менеджеров и и хороших сотрудников магазинов + есть карьерный рост
Что можно улучшить?
Развить корпоративную культуру, ДМС для сотрудников магазина
Продавец-кассир
Что нравится?
Компания хорошая, есть карьерный рост, хорошая заработная плата.
Что можно улучшить?
Из минусов постоянные задержки на работе, переработки, проблемы с графиком, порой работаешь 6/1.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разрешили не дорабатывать полные 2 недели после увольнения. Во время работы пытались поддерживать дружеские отношения, интересовались состоянием, нравится или не нравится работа. Может попасться действительно хороший работодатель, вс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность совмещать с учёбой и личной жизнью, удобные смены и хороший коллектив, доброжелательность начальства
Что можно улучшить?
Условия труда для сотрудников, такие как зоны отдыха
Продавец-консультант
Что нравится?
работодатель поощрял премиями, давал выбор в выборе выходных дней, но не всегда твои пожелания были услышаны
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, в коллективе должны быть рабочие отношения, а не личные, и это не должн...
Продавец-консультант
Что нравится?
Выбор рабочего графика Перевод из одной точки рабочего места в другую
Что можно улучшить?
Переоценить оплату переработок и ночных смен Возможность обучения и перехода на другие позиции
Продавец-консультант
Что нравится?
Нравился подход к работе, то есть человек ставил чёткие цели и условия для их выполнения, каждый месяц он проводил статистику какой магазин лучше справился с поставленной задачей оклада (то есть выполнили его или нет) и кто из сотруд...
Продавец-кассир
Что нравится?
Множество магазинов по Москве, что позволяет найти работу ближе к дому
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, заработная плата, адекватное обучение продажам и работе с клиентами, а не рыночное «навязывание»
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный рабочий график, хороший коллектив, бонусная система для работников, возможные командировки и оплата
Что можно улучшить?
Быть чуть лояльные к работникам, давать возможность посидеть не только в обеденный перерыв
Менеджер магазина
Что нравится?
Calzedonia это место для сильных личностей,лидеров.Это как школа,в которой получаешь много новых знаний,где со временем у тебя появляются новые друзья-коллеги. Кальцедония-прекрасный мирок итальянских колготок,работать в которых одно...