Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для студентов
- Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
- Своевременная оплата труда и система бонусов
- Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников
Минусы
- Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и повышенная загруженность
- Недостаточные условия для отдыха и обеда
- Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
- Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
Карьерная лестница поддается.Начальство хорошее,есть премии.Униформа выдается как положено кроме обуви все есть
Что можно улучшить?
Убрать агрессивные продажи,навязчивость.Сотрудники даже в туалет не могу выйти из за счетчиков людей
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график, возможность учиться чему-то новому, приемлемая зарплата.
Что можно улучшить?
Увеличение обеденного времени для сотрудников работающих 12 часов
Продавец-консультант
Что нравится?
Комфортный график, магазины находятся в крупных ТЦ, и добираться до них вполне удобно.
Что можно улучшить?
Заработные платы, ибо 0,3% составляет премия продавца, который должен сделать все возможное и невозможное, чтобы продать товар...
Консультант по развитию региональной розничной сети
Что нравится?
Хорошая оплата труда, должное обучение, много командировок по разным городам.
Что можно улучшить?
Делать перелёты не в выходные дни, давать возможность отдыхать сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Руководство - душки! Решались вопросы быстро. Было интересно и приятно работать. Выдавали колготки и др. для работы, можно было потом носить и покупать со скидкой сотрудника.
Что можно улучшить?
Место отдыха в магазине. Всегда пробле...
Продавец-консультант
Что нравится?
начнем с плюсов: свобода в выборе графика, на этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
неоплачиваемые переработки, маленькая, но своевременная заработная плата, нет места отдыха
Продавец-консультант
Что нравится?
условия зарабатывать больше за счет большого количества выхода на работу и ночных смен
Что можно улучшить?
условия отдыха, условия работы в коллективе (орут матом старшие по должности)
Территориальный директор
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Иностранные командировки. Большое количество бенефитов для сотрудников компании
Что можно улучшить?
Количество командировок. Период стажировки. Обратную связь от руководителей.
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность получать бесплатную форму, каждый сезон новую из ассортимента магазина, корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
Нет места, где можно поесть. Сидишь на складе, где, по сути, ни кушать ни чай пить нельзя, в маленькой кото...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
отношение менеджеров и руководителей/директоров. установлены сканер на входе для отметки входа/выхода (в том числе на обед). микроменеджмент
Что можно улучшить?
формулировку задач при подборе кандидатов доведения полной картины устро...