1. 150
Oniverse
Oniverse
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
1 857 отзывов
1-2
285
2-3
545
3-4
559
4-5
687
Oniverse — итальянская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, цифровой трансформации и консалтинге. Работает с международными клиентами в сферах fintech, healthcare и e-commerce, предлагая кастомные решения и облачные сервисы. Имеет опыт в agile-разработке и DevOps-практиках для оптимизации бизнес-процессов. Компания активно расширяет присутствие в Европе и за ее пределами. Свыше 1800 отзывов сотрудников подчеркивают корпоративную культуру. Сайт oniverse.it.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse

Краткое содержание отзывов:

Отзыв о работе в компании Tesenis Gallery:

Отвратительное отношение к сотрудникам, низкая зарплата, ужасное руководство.

Мария Фролова занимает самую высокую должность в питерских магазинах.

В свой адрес я неоднократно слышала от нее, что мне нужно ярко красится, хотя на собеседование это обговорено не было.

Другим девочкам повезло меньше, ведь она могла высказаться про лишний вес девочек, называя их жирными или если они не русские, она так же показывала свою неприязнь.

Компания отвратительная, в описание так красиво написано, про ценности и цели, но на самом деле, работа там - это ад.

Ключевые преимущества работы в компании: хорошая белая зарплата, молодой веселый коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

свобода в виде выборе графика

Что можно улучшить?

время отдыха (если успел, то поел / если нет, то все), условия работы, отношение со стороны коллектива (старших в особенности; смотрят свысока и превышают полномочия)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Можно самому выбрать график, выдают форму кофточки и колготки

Что можно улучшить?

Нет места для отдыха и обеда, зп мизерная (пятидневка по 8 часов 20000), устраивают не по трудовому договору, а по ученическому, а в нем хуже условия....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, ехать надо было не далеко, а так же быстрый способ связи

Что можно улучшить?

Отношения руководства и менеджеров к сотрудникам с меньшим статусом, научить людей пониманию и не агрессивности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Оформление по ТК

Гибкий график

Обеспечение фирменной одеждой

Молодой коллектив

Что можно улучшить?

Целый день на ногах

Нет возможности ни одной минуты за весь рабочий день посидеть

Навязчивый сервис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Выбор графика, возможность выбора места работа рядом относительно дома или учебы, познавательные мастер классы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и вышестоящих должностей, лучше организовать ивент подготовку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив 10/10 , девочки все хорошие

Зп без задержек, плюс частые премии и конкурсы от компании.

Что можно улучшить?

практически нет выходных в выходные

Все тяжелые перевески и оформление витрин делают сотрудники, постоянно заде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Плавающий график, но могут вызвать в выходной, по причине нехватки сотрудников, задерживают часто.

Что можно улучшить?

Создать место для обеденного перерыва, тщательнее отбирать сотрудников, а всё остальное в целом неплохо. В особенн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Высокая заработная плата, возможность выбрать удобный график

Что можно улучшить?

Большое количество переработок (в том числе в ночное время), странная иерархия (снизу вверх: продавец-консультант ;кассир ;менеджер дистрикт и тд), сове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная выплата зп,скидки сотрудникам,хорошая форма для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень зп,методы руководства,настроение в коллективе,плохие условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Форма, двойная ставка на праздники, коллектив, если жить работой, то в целом можно медленно, но повышаться

Что можно улучшить?

Убрать конверсию, которая заставляет сотрудников ненавидеть просто входящих людей, начинать оплачивать бес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста