Отзывы сотрудников о работе в компании OCS
Дизайнер интерфейсов
Что нравится?
• гибкий рабочий день, возможность работать в офисе или на удаленке; • предоставляемое оборудование; • разноплановые проекты; • стабильная оплата труда, премии; • комфортное общение внутри команды и между отделами; • возможность проя...
Ведущий инженер по тестированию
Что нравится?
Очень приятное отношение руководства к сотрудникам
Что можно улучшить?
Возможности роста внутри компании
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, возможность самостоятельного принятия решений
Что можно улучшить?
оптимизировать заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность удаленной работы коллектив и мероприятия
Что можно улучшить?
низкая денежная мотивация на должностях без %
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкая система учета рабочего времени, прекрасный коллектив и отдела маркетинга, HR. Дружественная корпоративная политика, дотация, которую можно использовать по своему усмотрению.
Что можно улучшить?
Нет возможности роста внутри отд...
Аналитик
Что нравится?
Постоянное развитие и адаптация к рынку, как следствие стабильность. Прекрасное отношение к сотрудникам, создание атмосферы, в которой приятно и продуктивно работается, которая служит взаимоподдержке и развитию каждого сотрудника.
Чт...
Менеджер по процессингу
Что нравится?
Хороший коллектив, есть возможность работать удаленно. Налаженная система менторства для новеньких, наставник отвечает на вопросы. В компании принято общаться на "ты", свободный дресс код, к опозданиям на работе относятся лояльно. Ес...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода, дружественный коллектив
Что можно улучшить?
Оплату труда, прозрачность бонусов
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Очень интересный и сплоченный коллектив. Шикарные условия труда. Масса командообразований и бизнес-игр.
Что можно улучшить?
Предоставление большей самостоятельности в принятии решений от центрального офиса.
Инженер по тестированию
Что нравится?
Отзывчивость, человечность, работа в коллективе, умение слушать и слышать мнения своих сотрудников, открытость к новому, стремление к самосовершенствованию
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше оффлайн встреч с коллективом