1. OCS
OCS
OCS
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
250 отзывов
1-2
6
2-3
12
3-4
56
4-5
189
Отзывы (250)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА КОМПАНИЙ О-СИ-ЭС"
Руководитель:Черненко Александр Владимирович
Дата регистрации:01.11.2024
ИНН:7802958577
КПП:780201001
ОГРН:1247800109292
ОКПО:80361172

Отзывы сотрудников о работе в компании OCS

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Лояльное отношением работнику. Возможность работать удалено. Достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Не было карьерного роста. Были «подковерные»игры со стороны руководства. Не всегда понятно, что на уме у руководителя.не явная о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

График работы,условия,отношение к сотрудникам. Уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Вернуть брендовые проекты в регионы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Нацеленность на результат. Доступность руководства в любое время дня и ночи.

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Business Development Manager

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

подход к работе с кадрами и формированию команд, атмосфера и условия для карьерного роста

Что можно улучшить?

коммуникации для такой большой команды налажены отлично, но масштаб компании накладывает специфику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Устраивалась на проектную работу перед новым годом.Все отлично,начиная от коллектива заканчивая зар.платой(выплатили вовремя и в полном объеме).Очень вежливые и приятные люди.

Что можно улучшить?

Все четко и понятно,на той должности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Достойная з/п, премии. Удаленка, отсутствие строгого контроля рабочего времени, нацеленность на результат, а не на часы (правда не в каждом отделе). Компания проявляет заботу и помогает сотрудникам в любых сложных жизненных ситуациях...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Условия труда, гибкий график.

Что можно улучшить?

Добавить зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по процессингу

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Всегда с трепетом вспоминаю компанию OCS. Работа в окружении невероятной заботы со стороны работодателя. Есть возможность удалённой работы. Если ты новенький, то тебя всему научат профессионалы своего дела.

Что можно улучшить?

Всё ид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам. Приятная рабочая дружелюбная атмосфера. Корпоративные праздники. Лояльность руководства, идут навстречу, если ты работаешь с отдачей.

Что можно улучшить?

Зарплата минимальная для Москвы. Для вчерашних...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по процессингу

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Не строгий график, посильный объем работы.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста