Отзывы сотрудников о работе в компании NVI Solutions LLC
Старший техник
Что нравится?
Отлаженность работы, общение с руководством. Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между филиалами, упорядочить иерархию руководства
Инженер
Что нравится?
Вахтовый метод работы, свои плюсы Динамика в задачах Много разной интересной работы Мужицкая работа) Достаточно лояльное понимающее руководство (высшее руководство) Есть комната приема пищи и свое общежитие, всё оборудованно с комфор...
Инженер
Что нравится?
Ненапряжная работа, хороший коллектив. Всегда помогут, объяснят и.т.д. Хороший офис, отличные корпоративы.
Что можно улучшить?
Возможностей для роста нет. Нанимают только джунов и они остаются джунами годами. На коллектив в 20+ челов...
Руководитель проектов
Что нравится?
Очень круто. Очень интересно. Кому не хватает драйва—рекомендую. Команда разработки может сделать что угодно в короткие сроки. Руководство компании максимально вовлечено в проект.
Что можно улучшить?
Проекты сложные как в организацио...
Руководитель проектов
Что нравится?
Неплохой офис, не самый плохой коллектив Офис рядом с метро
Что можно улучшить?
Адекватность управленческого звена стремится к нулю. Система мотивации совершенно не прозрачна.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, лояльное руководство, много интересных проектов
Что можно улучшить?
предоставить сотрудникам ДМС
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Интересные проекты, возможность получить уникальный опыт. Приятные коллеги, помогают погрузиться в проект и отвечают на вопросы.
Что можно улучшить?
Кофемашина старенькая, не получается вкусный капучино.
Руководитель проектов
Что нравится?
Свобода в принятии решения , возможность роста , коллектив, удобное расположение офис
Что можно улучшить?
Ускорить внедрение управления процессами
UX/UI Designer
Что нравится?
Хорошее расположение
Что можно улучшить?
покупать более вкусное кофе
Технический директор
Что нравится?
Возможности карьерного роста, свобода в выборе задач, стабильность.
Что можно улучшить?
Внутренние процессы, сферы ответственности сотрудников.