1. NOVARDIS
NOVARDIS
NOVARDIS
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
88 отзывов
1-2
6
2-3
7
3-4
15
4-5
64
Novardis – ваш надежный партнер в цифровой трансформации 20+ лет мы помогаем бизнесу раскрывать потенциал с помощью инновационных цифровых решений. Наша экспертиза – в автоматизации, цифровизации и разработке индивидуальных IT-решений, которые повышают эффективность, снижают затраты и улучшают качество услуг. Что мы предлагаем? Автоматизация бизнес-процессов – внедряем системы, которые экономят время и ресурсы. Заказная разработка ПО – создаем решения под уникальные задачи вашей компании. Поддержка и развитие IT-продуктов – обеспечиваем стабильную работу ваших систем. Глубокое понимание отраслевых потребностей – благодаря опыту работы с клиентами из разных сфер. Почему Novardis? Опыт и надежность – более двух десятилетий успешных проектов. Гибкость и индивидуальный подход – не просто внедряем технологии, а решаем ваши бизнес-задачи. Фокус на инновациях – мы не останавливаемся на достигнутом и стремимся быть лидерами цифровой трансформации. Novardis – это технологии, которые работают на ваш успех.
Отзывы (88)
Вакансии (61)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВАРДИС КОНСАЛТИНГ"
Руководитель:Малышев Игорь Владиславович
Дата регистрации:11.03.2013
ИНН:7801597840
КПП:784001001
ОГРН:1137847100764
ОКПО:47946523

Отзывы сотрудников о работе в компании NOVARDIS

Старший консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Отличный молодой коллектив, приемлемые условия труда и заработная плата. Присутствует ряд крупных стабильных заказчиков, профицит проектов, огромные возможности для того, чтобы быстро набраться опыта в практических задачах. Компания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Гибкое начало дня, руководство заинтересовано в развитии сотрудников, интересные задачи, достойная оплата труда, поощрение инициативы

Что можно улучшить?

Развитие корпоративной культуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

удаленка, компания большая, бюрократия есть, но всегда можно договориться. рост в профессиональном плане и зп

Что можно улучшить?

проекты в основном для ритейла, было бы классно, если бы еще другие сферы были


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, март 2022

Что нравится?

Ориентация на продуктивность работы

Что можно улучшить?

Систему повышения технической квалификации персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Отношение руководства к сотрудникам. Возможности и условия для развития Крутой офис

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR Business Partner

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Интересные задачи, постоянный рост и развитие. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

В целом все отлично. Здесь есть что развивать , но именно улучшать.. Затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, крупные интересные проекты, развивающаяся компания, которая даёт реально развиваться сотруднику

Что можно улучшить?

Может быть, сделать более прозрачную зарплатную сетку для понимания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по качеству

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Команда. Задачи. Отрасль. Условия. Перспективы

Что можно улучшить?

Регулярный менеджмент. Бизнес процессы и внутренняя эффективность