1. Notamedia
Notamedia
Notamedia
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
173 отзывов
1-2
4
2-3
16
3-4
18
4-5
117
Отзывы (173)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОТАМЕДИА"
Руководитель:Малышев Максим Вадимович
Дата регистрации:31.03.2004
ИНН:7715515265
КПП:771701001
ОГРН:1047796207513
ОКПО:72726694

Отзывы сотрудников о работе в компании Notamedia

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Единообразный подход к проектам и схожая сложность задач. Для тихой работы самое то.

Что можно улучшить?

Работа с сотрудниками для повышения их уровня профессионализма, система бонусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
Казань, апрель 2024

Меня все устраивает, крутая команда, интересные задачи и возможности для развития

Достоинства

Нет бюрократии

Недостатки

Она еще не превзошла MS, Google и Apple

UX/UI дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Удобная удаленная работа, конкурентная зп, плюшки для работников со стажем от года (ДМС, спортзал), ежегодные корпоративы за счет работодателя, перспективы роста внутри компании. Хороший и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Качественно выстроены процессы работы в моем отделе и в компании в целом. Хорошая система мотивации, развитая корпоративная культура, часто проводятся мероприятия и мастер-классы для сотрудников. Есть возможность прокачать свои навык...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Мощные проекты, отличные отношения с руководством. Готовность компании идти на встречу по многим вопросам

Что можно улучшить?

На данный момент все хорошо. И, более того, ведется работа HR-отдела по улучшению жизни своих кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Инженер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив - невероятно дружелюбный, вся команда готова прийти на помощь в любой момент. Используются привычные и удобные сервисы для коммуникации(Telegram, Discord). Полная открытость руководства перед сотрудниками компании. Рассматр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Уровень дохода, удаленка, отношение со стороны начальства, атмосфера внутри команды

Что можно улучшить?

Достаточно посредственный онбординг, не самый современный технологический стек, систематические переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

работа удаленно или в офисе, возможности обучения и роста, уровень зп, интересные задачи и проекты

Что можно улучшить?

трудно придумать, что можно улучшать там, где и сейчас всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

- интересные проекты и задачи; - возможность сказать и быть услышанным; - руководство тщательно следит за состоянием сотрудников, просит фидбек и прислушивается к нему.

Что можно улучшить?

- фиксированный рабочий день (8 часов), хоть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
Москва, март 2024

В основном гос. заказы со своими особенностями

Достоинства

Оценка компетенций сотрудников, возможный рост, как вертикальный, так и горизонтальный.