1. NIKAMEB
NIKAMEB
NIKAMEB
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,4
15 отзывов
1-2
4
2-3
1
3-4
1
4-5
7
Отзывы (15)
Вакансии (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИКАМЕБ"
Руководитель:Шушков Роман Борисович
Дата регистрации:10.06.2022
ИНН:5473004265
КПП:547301001
ОГРН:1225400022572
ОКПО:70516969

Отзывы сотрудников о работе в компании NIKAMEB

Менеджер по рекламе

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Можно работать удаленно или в уютном офисе. Коллеги отзывчивые, дружные. Много внимания уделяется профессиональному росту (тренинги, деловые игры). Работа планомерная, без авралов и цейтнотов. Неплохая зарплата.

Что можно улучшить?

Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Нормированный рабочий день, транспортная доступность, зарплата всегда вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства, повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
Не указан, ноябрь 2023

Предоставление классных социальных пакетов. Радость от новой работы. Стабильная зарплата. Обеспечение медицинским страхованием через ДМС с самого начала работы. Множество доступных льгот и привилегий.

Менеджер отдела региональных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Отличная подготовка в плане обучения и адаптации, дружный коллектив, своевременная оплата, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
Не указан, апрель 2023

В руководители попадают сотрудники по принципу "стажа". Поднять уровень заработной платы. Компания не соответствует рыночным стандартам. Руководство неэффективно.