Отзывы сотрудников о работе в компании Nexign (АО Нэксайн)
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники компании отмечают высокую организованность и прозрачность процессов, опыт, профессионализм и гибкий подход к ожиданиям и потребностям сотрудников. Они высоко оценили работу менеджеров всех уровней и предложили систему мотивации, которая учитывает как личные достижения, так и результаты компании. Что можно улучшить в компании, так это сделать удаленный формат работы более удобным для сотрудников и создать систему мотивации, учитывающую как личные достижения, так и результаты компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер-программист
Что нравится?
Много возможностей роста. Отличная атмосфера в компании, высокая лояльность, достойные бенефиты и условия труда
Что можно улучшить?
Быстрее завершить режим экономии
Ведущий аналитик
Что нравится?
Все отлично по условиям труда.
Что можно улучшить?
Может быть сложно продвигаться по службе и задачи не всегда интересные.
Сотрудник
Что нравится?
график, отлаженная инфраструктура, скорость решения ЛЮБЫХ технических заявок
Что можно улучшить?
обучение, возможности для роста или смены направления деятельности,
Инженер-программист
Что нравится?
Хорошие офисы и удобные рабочие места, оборудования выдается для работы хорошее
Что можно улучшить?
Отзывчивость и возможность менять направление развития, по факту только обещания и вешание лапши на уши Полезный отзыв 1...
Инженер-программист
Что нравится?
Дружественный коллектив. Компенсации за спорт/технику и прочее.
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Уменьшить рабочую нагрузку. Больше обратной связи от руководства. Процесс разработки, автоматизация процессов развёртывания. UI/UX.
Инженер-программист
Что нравится?
Интересные task'и и команда, которая всегда готова помочь. Офис, оборудование, движ.
Что можно улучшить?
За время работы пока не наблюдал.
Инженер-программист
Что нравится?
Хорошие условия труда, дружный коллектив, возможность роста
Что можно улучшить?
Релокация в другие страны
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Открытость.
Условия труда.
Офис.
Что можно улучшить?
Увеличить число интересных и больших проектов
Ведущий инженер
Что нравится?
Гибкость рабочего времени. Можно выбрать удобные для себя временные рамки, удалённая работа или из офиса.
Компенсационный пакет для сотрудника на год - это как дополнительная благодарность к годовой премии. В рамках этого пакета мо...
Сотрудник
Что нравится?
стабильность, хорошее внутрикорпоративное обучение
Что можно улучшить?
возможности роста внутри одного подразделения