1. NEW YORKER
NEW YORKER
NEW YORKER
Сайт:
Оценка компании
3,5
665 отзывов
1-2
97
2-3
151
3-4
220
4-5
306
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Михайлов Дмитрий Андреевич
Дата регистрации:27 октября 2016 года
ИНН:7814670141
КПП:781401001
ОГРН:1167847419190
ОКПО:05337862
Уставный капитал:675 070 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании NEW YORKER

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Недостатки: потребительское отношение к подчиненным, мало охраны, мало единиц для новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Логист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Объективность в работе с персоналом. Оплата труда прозрачна, нет подводных камней.

Что можно улучшить?

Платить больше за часовой оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая премия , развозка домой на такси после 12:30, больше плюсов не назвать

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу, набрать побольше работников, их всегда не хватало на залы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Минск, апрель 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам и заработную плату .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Ответственный подход к их работе, моральная и психологическая выдержка

Что можно улучшить?

Условия труда, дать больше времени сотрудникам во время обеденного перерыва, сплочать коллектив, сеять позитивный настрой и вдохновлять, созда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Профессионализм, грамматность, тактичность, интеллигентнтность

Что можно улучшить?

Учёба или подбор квалифицированного персонала, для помощи новым сотрудникам в более быстрой, чёткой и правильной форме ведения своего участка, а так ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Калининград, апрель 2022

Что нравится?

Свободный выбор графика

Что можно улучшить?

в принципе все можно оставить как есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, классная зона отдыха, даже стиралка была, микроволновка холодильник

Что можно улучшить?

Оплату и условия труда, по 8 часов стоять на ногах и общаться с клиентами, то ещё удовольствие ещё и за 16-18к в месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

График , зарплата, руководство

Что можно улучшить?

Коврики в примерочной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

В силу ковида появилась возможность начинать рабочий день с 7.00 до 11.00. На постоянной основе полчаса обеденный перерыв, зато в пятницу сокращённый рабочий день на 2.5 часа - это условие тоже по желанию) Белая зп, без каких-либо пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Старый Оскол, апрель 2022

Что нравится?

официальное оформление по тк с первого дня. полис дмс, входящий в условия договора. больничный и отпуск. без подмен.

Что можно улучшить?

очень много работы в самом магазине, число работников на магазин не соответсвует норме. выходные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста