1. NEW YORKER
NEW YORKER
NEW YORKER
Сайт:
Оценка компании
3,5
665 отзывов
1-2
97
2-3
151
3-4
220
4-5
306
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Михайлов Дмитрий Андреевич
Дата регистрации:27 октября 2016 года
ИНН:7814670141
КПП:781401001
ОГРН:1167847419190
ОКПО:05337862
Уставный капитал:675 070 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании NEW YORKER

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Недостатки: потребительское отношение к подчиненным, мало охраны, мало единиц для новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Это было много лет назад, поэтому сейчас нааерняка всё давно поменялось, на тот момент это была моя первая официальная работа, коллектив где подавляющее большинство - девушки мне очень нравился.

Что можно улучшить?

Оплата труда на мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, общение и помощь

Что можно улучшить?

зарплата, меньше загруженности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, выбор графика для себя, отличные управляющие магазина

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Возможность повышения по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому , адекватное руководство,возможность замены графика,не короткие перерывы

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошая немецкая компания, грамотно построен бизнес по миру, уделяют достаточно времени для каждого сотрудника на обучение, правда пришлось работать по договору ГПХ без официального оформления.

Что можно улучшить?

Выделить служебную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, единственный плюс

Что можно улучшить?

Чтобы к мнению прислушивались, а не только требовали сверх обязанностей, которые и так выполняешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочих часов, своевременная выплата заработной платы, всегда шли навстречу

Что можно улучшить?

Составление рабочего графика на 2-3 недели вперед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Самара, июль 2022

Что нравится?

Было близко к месту жительства, коллектив адекватный и дружный

Что можно улучшить?

Улучшить надо все, все плохо, зарплата маленькая, руководство плохое и халатном относится к работникам, есть воришки, если вас ударят, то руководство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего филиалом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Всё хорошо, почаще индексировать оклад.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату продавцам, объём работы большой, нормальные не идут за такую зп, а только студенты, а они работают через раз(и ввести систему наставничества,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста