Отзывы сотрудников о работе в компании NEW YORKER
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Недостатки: потребительское отношение к подчиненным, мало охраны, мало единиц для новых сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Отличные условия труда, своевременная оплата , есть возможность роста
Что можно улучшить?
Модно улучшить оплату труда
Продавец-кассир
Что нравится?
Адекватное начальство (когда я работала); Отсутствие переработок
Что можно улучшить?
Смягчить наблюдение за сотрудниками, когда нет работы
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив. Расположение. График работы. Условия труда. Заработная плата.
Что можно улучшить?
Заработную плату
Продавец-кассир
Что нравится?
Удобно совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Заработную плату, время отдыха
Продавец-кассир
Что нравится?
график и местоположение
Что можно улучшить?
увеличить количество продавцов и уменьшить количество рук.состава
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Уровень зп, график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, корпоративные мероприятия, корпоративные скидки на продукцию, белая з/плата, ДМС. Возможность обучения за счет средств Компании.
Что можно улучшить?
Организацию рабочих мест. Место расположения офиса.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, стабильность в оплате, коллектив, персональных подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Оплата труда, мотивацию персонала
Продавец-кассир
Что нравится?
Удобная геолокация от места жительства
Что можно улучшить?
Улучшить компетентность руководства, условия труда, увеличить заработную плату , т.к у конкурентов куда выше оплата труда , при лучших условиях работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развития и карьерного роста внутри компании. Отличный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Низкая и крайне нестабильная оплата труда у линейного персонала.