1. NEW YORKER
NEW YORKER
NEW YORKER
Сайт:
Оценка компании
3,5
665 отзывов
1-2
97
2-3
151
3-4
220
4-5
306
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Михайлов Дмитрий Андреевич
Дата регистрации:27 октября 2016 года
ИНН:7814670141
КПП:781401001
ОГРН:1167847419190
ОКПО:05337862
Уставный капитал:675 070 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании NEW YORKER

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Недостатки: потребительское отношение к подчиненным, мало охраны, мало единиц для новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Омск, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика,хороший коллектив,прекрасные условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив очень хороший. Объединяются ради общего блага, но это никто не ценит. Управляющие пытаются сгладить отвратительное отношение к нам свыше, от более высокого руководства, настраивают нас на работу, завершение целей.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, октябрь 2022

Что нравится?

свободность графика,вежливое обращение к сотрудникам,ценят своих сотрудников,комфортный коллектив

Что можно улучшить?

рабочее место для сотрудников,удобность склада и полки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность в заработной плате,дружный коллектив.Атмосфера в магазине

Что можно улучшить?

Отношение руководства,поднятие заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Работа с покупателями, раскладка товара, удобный график работы

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, а также свобода выбора графика. Заработная плата чуть выше среднего..

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, так как в этом магазине большой поток покупателей, поэтому работы достаточно много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Зарплата своевременная. Хороший коллектив. Возможен карьерный рост.

Что можно улучшить?

Условия отдыха можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность пойти навстречу сотрудникам. Умение организовать рабочий досуг.

Что можно улучшить?

Отношение старшего персонала к младшему. Заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Работа в бренде с историей, возможность влиять на график, корпоративная скидка на товары

Что можно улучшить?

Менеджмент; коммуникацию между офисом и торговым подразделением, регулярные недоплачиваемые переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, который можно совмещать с учёбой. Кухня, туалет

Что можно улучшить?

Абсолютно недружный коллектив, который спихивает на новичков свою работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста