NEW YORKER

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,5

610 отзывов

1-2

2-3

141

3-4

209

4-5

278

NEW YORKER представляет собой российское подразделение международной немецкой компании New Yorker Group Services International, специализирующейся на розничной торговле модной одеждой и аксессуарами для молодежи в возрасте от 12 до 39 лет. Зарегистрированная 27 октября 2016 года с уставным капиталом 675 070 000 рублей, компания под руководством директора Михайлова Дмитрия Андреевича занимается продажами товаров народного потребления непищевых категорий, преимущественно casual-одежды масс-маркета, с акцентом на производство, логистику и розничный ритейл. В штате предусмотрены вакансии для рабочего персонала, продавцов, высшего менеджмента, специалистов по финансам, бухгалтерии, административного персонала, транспорта и логистики, а также консультантов. Сайт newyorker.de отражает глобальную сеть более 1200 магазинов в 48 странах с свыше 23 000 сотрудников, где российское представительство интегрируется в эту структуру, обеспечивая поставки и управление филиалами. Компания сочетает семейный бизнес с корпоративным масштабом, фокусируясь на сезонных коллекциях, эффективной логистике из штаб-квартиры в Брауншвейге и высоком уровне сервиса для миллионов клиентов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании NEW YORKER

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Недостатки: потребительское отношение к подчиненным, мало охраны, мало единиц для новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Смоленск, июнь 2022

Что нравится?

Отзывчивость, доброжелательность, взаимопонимание, всегда может расчитывать на помощь и поддержку в непростых ситуациях

Что можно улучшить?

Таковых минусов нет, возможно, побольше заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

3,17

Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика , приятный и дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

улучшить условия отдыха , уменьшить нагрузку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Нравилось только близость к дому и облада больничного листа. Остальное оставляет желать лучшего…

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда. Скоординировать работу выше стоящего руководства с ниже стоящим.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,83

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Скидка для работников, стилистика магазинов, чистота на прилавках.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

И добавить всяких бонусов для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,33

Петрозаводск, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда. Есть своё помещение, где можно пообедать и отдохнуть. Раковина, холодильник, микроволновка. У каждого свой ящик. Скидка на ассортимент для сотрудников. Адекватное начальство.

Что можно улучшить?

По каким-то при...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий филиалом

Уже не работает в компании

3,33

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста и продвижения. Командировки по городам России. Заработная плата.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Липецк, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора рабочего графика, дружность коллектива

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудником и начальством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Соблюдают трудовое законодательство, есть ежегодные, учебные отпуска. Вовремя платят зп. С коллективом тут кому как повезёт. У меня в первый год работы был замечательный коллектив, потом все поменялось.

Что можно улучшить?

Повысить о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющая магазином

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

3,33

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный, дружный коллектив, нормированный график и дни для отпуска.

Что можно улучшить?

Зарплата обставляет желать лучшего) работа не совсем простая, находясь на одной должности делаешь всё по совмещению)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста