Отзывы сотрудников о работе в компании NEW YORKER
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, удобное расположение, наличие дмс, корпоративные скидки на продукцию компании. Недостатки: потребительское отношение к подчиненным, мало охраны, мало единиц для новых сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, работа во второй половине дня, что удобно совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить зарплату
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, отличный и доброжелательный коллектив, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
График работы, утренние смены
Продавец-кассир
Что нравится?
Наличие места для отдыха, можно совмещать с учёбой, близость к центру города
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика, нормальная заработная плата, близость к дому, понимание управляющего
Что можно улучшить?
Поднять ставку, больше времени на отдых
Продавец-консультант
Что нравится?
близость к дому, хорошее начальство, дружный коллектив, возможность подработки
Что можно улучшить?
низкая заработная плата
Продавец-кассир
Что нравится?
Рабочий график, расположение.
Что можно улучшить?
Униформу, футболки не в молодежном стили для продавцов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Составление своего графика. Скидки сотрудникам. Молодой дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Обновить оборудование.
Продавец-кассир
Что нравится?
Скидки на одежду, на самом деле условия работы не очень
Что можно улучшить?
Большая текучка продавцов, условия работы адские, з/а очень маленькая,
Продавец-кассир
Что нравится?
Удобный офис прямо на рабочем месте, просторный чистый зал, лояльное руководство, обучение
Что можно улучшить?
Условия труда, а именно что за день не присесть кроме двух раз обед, который иногда пропускаешь из-за большого потока люде...
Продавец-кассир
Что нравится?
8-ми часовой рабочий день, оплачиваемые переработки.
Что можно улучшить?
Большие площади магазина, необходимо увеличить кол-во персонала для работы в зале.