Отзывы сотрудников о работе в компании Neoflex

Плюсы в работе:
компания пиарит себя как организация, которая заботится о сотрудниках, но это ложь, . Онбординга нет, наставничества нет, условия труда постоянно меняются

Отрицательные стороны:
Некомпетентность руководства, неумение...

Плюсы в работе:
Работаю в Неофлексе более 2-х лет и смело могу рекомендовать. Четко выстроены процессы, адекватное и лояльное руководство, коллектив единомышленников. Отличный соц. пакет и множество плюшек, мероприятий, также есть обучение)
...

Что нравится?

удаленная работа, возможность работы вне страны(в зависимости от проекта), получение разностороннего опыта на разных проектах (финтех, ритейл, страхование и т.д. )

Что можно улучшить?

очень многое зависит от того в какой центр компет...

Что нравится?

Условия работы, коллектив просто пушка. Дает шанс новичкам. Отличная компания.

Что можно улучшить?

Расширить пул и характер проектов Расширить возможности внешнего обучения

Что нравится?

Все очень нравится , замечательный работодатель и коллектив.

Что можно улучшить?

Компания работает давно и все бизнес процессы налажены , ничего не нуждо улучшать .

Что нравится?

Спокойная атмосфера, коллектив, корпоративный волейбол, хорошие средние менеджеры

Что можно улучшить?

Не хватает обучений и роста, при кризисе сокращают кадры, высокие менеджеры решают проблемы бизнеса за счет людей, а не инноваций и...

Что нравится?

Работа в «Неофлекс» даёт мне всё, что важно для карьеры в IT: стабильность, развитие и комфортные условия. С каждым годом компания становится только лучше, расширяя возможности для сотрудников. Мне нравится гибкий график (можно работ...

Что нравится?

Рада здесь работать, много проектов, ежегодная аттестация с возможностью повышения, современный офис, дружелюбный коллектив, командировки

Что можно улучшить?

устраивает всё, есть возможность работать из дома, если это позволяет проек...

Что нравится?

Вырос от рядового аналитика до директора. Человеческое отношение!

Что можно улучшить?

Развитие продуктовой линейки. Создание кадрового резерва. В остальном все хорошо!

Что нравится?

Забота о сотрудниках, условия карьерного роста, обучение, интересные проекты, отличная офф-лайн активность

Что можно улучшить?

Немного разнообразить мерч, совсем чуть-чуть