1. Neo
Neo
Neo
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
500 отзывов
1-2
34
2-3
73
3-4
109
4-5
317
Neo (организация с сайтом neo.org) позиционируется как участник финансового сектора и поставщик сопутствующих услуг, включая консультации и поддержку в сферах банковского дела, инвестиций и управления. Профиль работодателя охватывает также административную и юридическую поддержку, туризм и медиасферу, что указывает на диверсифицированный портфель направлений или холдинговую структуру. Компания привлекает персонал для управления, производства и обслуживания клиентов, а её деятельность ориентирована на корпоративные и финансовые сервисы. По предоставленным данным назвать узкую специализацию сложно, поэтому описание отражает объединённый профиль финансово‑консультационной и сервисной деятельности.
Отзывы (500)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ НЕОРГАНИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ИМЕНИ АКАДЕМИКА А.А. БОЧВАРА"
Руководитель:Карпюк Леонид Александрович
Дата регистрации:30.12.2008
ИНН:7734598490
КПП:773401001
ОГРН:5087746697198
ОКПО:07625329

Отзывы сотрудников о работе в компании Neo

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Смоленск, сентябрь 2025

Что нравится?

возможность удаленной работы, обучение сотрудников, на начальном этапе помощь наставников

Что можно улучшить?

рабочая база для ответа клиентам желает лучшего, низкая зарплата

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика,хороший супервайзер ,хорошая кухня и комната отдыха

Что можно улучшить?

Оплата труда составляет в 2 раза меньше обещанного,премиальную часть не выплачивают

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Волжск, сентябрь 2025

Что нравится?

Только, то что удаленная работа! Быстрая оплата зп, отпускных

Что можно улучшить?

Зарплата, оплату переработкой, так всегда нехватка людей, и перестать давить на персонал... Оформляли официально, через пол года решили перевести на са...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Смоленск, сентябрь 2025

Что нравится?

Комната отдыха и приема пищи, обучение , наставники , свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая , требований много , система штрафов

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
2,3
Смоленск, август 2025

Что нравится?

Мало чего мне нравилось, кроме коллектива. Коллектив и вправду хороший.

Что можно улучшить?

Всё, абсолютно всё, начиная от HR-менеджеров, заканчивая ПРАВДИВОСТЬЮ вакансии. Как обычно, пишем «от 50», на деле 20 тысяч без потолка, в за...

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, август 2025

Что нравится?

Коммуникация между отделами, уровень з/п, возможность карьерного роста, коллектив, лояльное руководство и развитие навыков. Если вы когда-нибудь решите придти к нам работать, не беспокойтесь) у нас отличный отдел подбора персонала, о...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Волжский Волгоградская область, август 2025

Что нравится?

Хорошо оформлен офис. Зона отдыха, раздевалка, обеденная зона. Рабочее место.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Очень уж низкая. С таким графиком.

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Астрахань, август 2025

Что нравится?

Кампания предоставляет очень крутые возможности для карьерного роста. Хорошая транспортная развилка, и самое главное возможности выбрать удобный для себя график работы (для меня это крайне важный фактор) не каждый работодатель идет н...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, август 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, хороший и дружный коллектив,близость к дому,хорошая траспортная развязка. Стабильная работа со своевременной оплатой труда(за все время что тут работаю,зп ни разу не задерживали). Работаю в сфере продаж,поэтому...

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, август 2025

Что нравится?

Компания предлагает хорошие условия труда: современный офис, удобное рабочее место и гибкий график, что позволяет эффективно совмещать работу и личные дела. Руководство всегда открыто для диалога и учитывает мнение сотрудников, что с...