1. Neo
Neo
Neo
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
500 отзывов
1-2
34
2-3
73
3-4
109
4-5
317
Neo (организация с сайтом neo.org) позиционируется как участник финансового сектора и поставщик сопутствующих услуг, включая консультации и поддержку в сферах банковского дела, инвестиций и управления. Профиль работодателя охватывает также административную и юридическую поддержку, туризм и медиасферу, что указывает на диверсифицированный портфель направлений или холдинговую структуру. Компания привлекает персонал для управления, производства и обслуживания клиентов, а её деятельность ориентирована на корпоративные и финансовые сервисы. По предоставленным данным назвать узкую специализацию сложно, поэтому описание отражает объединённый профиль финансово‑консультационной и сервисной деятельности.
Отзывы (500)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ НЕОРГАНИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ИМЕНИ АКАДЕМИКА А.А. БОЧВАРА"
Руководитель:Карпюк Леонид Александрович
Дата регистрации:30.12.2008
ИНН:7734598490
КПП:773401001
ОГРН:5087746697198
ОКПО:07625329

Отзывы сотрудников о работе в компании Neo

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Астрахань, апрель 2022

Что нравится?

Рабочий график. Общая атмосфера доброжелательности. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Систему лояльности для сотрудников. Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке пользователей

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, апрель 2022

Что нравится?

Суперское руководство, возможность карьерного роста, очень дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата, комната отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Смоленск, апрель 2022

Что нравится?

Зарплату можно рассчитать, гибкий график работы на тот момент

Что можно улучшить?

У меня есть мысль, что улучшить работу невозможно, потому что сама работа в колл-центре подразумевает стресс от людей по другую сторону телефонной трубки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Смоленск, апрель 2022

Что нравится?

Мне нравилось то, что ты как оператор мог спокойно работать и выбирать удобный для себя график работы.

Что можно улучшить?

Для улучшения качества работы необходимо увеличить штат сотрудников, а так же отдел обучения и наставников для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, следуют правилам трудового договора

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает, там всё есть необходимое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

работа для студентов. нет особых требований. рядом остановка, рядом столовая. внутри офиса есть своя мини-столовая

Что можно улучшить?

не брать тех кто не умеет работать с ПК, следить за руководством и его поведением. соответствовать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

работал в г.Волжском, по семейным обстоятельствам не смог остаться даже на подработку. Графики можно выбрать вообще любые. Условия класс, теплый офис, чай кофе бесплатный для сотрудников. Руководство всегда поможет когда возникают во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Смоленск, март 2022

Что нравится?

Отличные условия отдыха, а так же большая столовая. Работа с не самым плохим оборудованием.

Что можно улучшить?

Оплату труда, рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Саранск, март 2022

Что нравится?

Рабочий день без переработок. Фиксированное рабочее время, фиксированные перерывы.

Что можно улучшить?

Мотивация могла бы быть больше, оплата, оклад можно было бы прибавить, ведь это работа с людьми, целый день сидишь, разговариваешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Коллектив, специфика

Что можно улучшить?

Стулья в офисе , климат в офисе Зону отдыха, кухню, руководство. Зп, больше плюшек в виде каких либо бонусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста