1. 60
MyRest
MyRest
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
693 отзывов
1-2
54
2-3
158
3-4
263
4-5
316
MyRest — компания в сфере гостеприимства и общественного питания, работающая в сегментах рестораны, кейтеринг и гостиничные услуги с комплексным управлением точками обслуживания. Организация объединяет операционные, административные и финансовые функции, занимается подбором персонала и развитием сервисных стандартов для ресторанов и гостиниц. Компания поддерживает ИТ-процессы и маркетинговые активности для привлечения клиентов и оптимизации работы точек общественного питания. На сайте компании представлены продукты и услуги, ориентированные на развлекательный и ресторанный бизнес.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании MyRest

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Приятный коллектив

2. Бесплатное питание

3. Удобный график работы

4. Компетентные сотрудники

5. Хорошие условия труда

6. Удобное место для отдыха.

Недостатки:

1. Низкая ставка почасовая

2. Нехватка персонала

3. Моральные унижения за копейки.

Резюме:

Компания предлагает хорошие условия труда, компетентных сотрудников и удобный график работы. Однако есть некоторые недостатки, такие как низкая ставка почасовой оплаты и нехватка персонала. Для улучшения работы компании необходимо поднять ставку не только кассирам, но и всем остальным сотрудникам ресторана.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Выбор графика работы, дружеское общение, отзывчивость от начальства

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, больше уделять внимания на обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Удобный график,честная компания,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Маркетинговый отдел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кухонный работник

Уже не работает в компании
4,83
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Вовремя приходит зарплата, без задержек. Руководство часто пытается сплочить коллектив.

Что можно улучшить?

прикупить валерьянку во время часпиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, карьерный рост, бонусы и премии, адекватные правила

Что можно улучшить?

Помощь молодому персоналу, обычно их кидают на произвол судьбы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-инструктор

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Забота о персонале и возможность роста по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Поднять ставку заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Хороший график работы, руководство учитывает его. Хорошие возможности роста. Много конкурсов премий

Что можно улучшить?

Коллектив, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Свободный график для сотрудников, интересные мотивационные программы, возможность развития

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам ,ценить людей, а не использовать как расходный материал.

Низкая заработная плата с условием того...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Возможность строить свой график как угодно, зп вовремя и на карту.

Хороший коллектив, выстроенная система обучения, роста и, в целом - полностью отлаженный бизнес, бизнес-процессы.

Что можно улучшить?

Не было Стафф-зоны, обедать пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Заработная плата. Стабильные выплаты, штрафы отсутствуют, много премий .

Что можно улучшить?

Рутину директоров. Создать удобный график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика , удобно для подработки , молодой , весёлый коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату , а все остальное огонь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста