MyRest

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

693 отзывов

1-2

2-3

158

3-4

263

4-5

316

MyRest — компания в сфере гостеприимства и общественного питания, работающая в сегментах рестораны, кейтеринг и гостиничные услуги с комплексным управлением точками обслуживания. Организация объединяет операционные, административные и финансовые функции, занимается подбором персонала и развитием сервисных стандартов для ресторанов и гостиниц. Компания поддерживает ИТ-процессы и маркетинговые активности для привлечения клиентов и оптимизации работы точек общественного питания. На сайте компании представлены продукты и услуги, ориентированные на развлекательный и ресторанный бизнес.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MyRest

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Приятный коллектив

2. Бесплатное питание

3. Удобный график работы

4. Компетентные сотрудники

5. Хорошие условия труда

6. Удобное место для отдыха.

Недостатки:

1. Низкая ставка почасовая

2. Нехватка персонала

3. Моральные унижения за копейки.

Резюме:

Компания предлагает хорошие условия труда, компетентных сотрудников и удобный график работы. Однако есть некоторые недостатки, такие как низкая ставка почасовой оплаты и нехватка персонала. Для улучшения работы компании необходимо поднять ставку не только кассирам, но и всем остальным сотрудникам ресторана.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, корпоратив, больничный, отпуски, премии

Всё целом всё хорошо, но большинство зависит от атмосферы в команде ресторана

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Выполнение обязательств. Чётко поставленный подход к обучению на всех вертикалях.

Что можно улучшить?

Исключить близкие межличностные отношения между руководителем и подчинёнными.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,0

Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

График свободный, коллектив дружный, директор и зам на одной волне с работниками

Что можно улучшить?

Заработная плата была лучше, чем есть сейчас

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании

2,0

Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график очень удобен

Что можно улучшить?

Условия труда Руководители

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, Соц пакет (включая ДМС), стабильная белая зп, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Иногда приходится быть на связи в свой выходной

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,5

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Берут всех и обучают. Дают почасовую зп. Форма и компенсация питания

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства, не толкать сотрудника на все позиции. Прекратить резать или выставлять рабочие часы как захочется

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

1,67

Крымск, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, есть плюшки от компании и иногда за выполнение получаем подарки

Что можно улучшить?

Отношение руководства, увеличить штат сотрудников, свести к минимуму вероятность работы без выходных по 15 дней подряд

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

3,17

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора часов в неделю, если заканчивались поздно работать, то домой на такси.

Что можно улучшить?

Зарплату, график отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,83

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Стабильность. И более ничего не напишу.

Что можно улучшить?

ЗП, соотношение труда и отдыха. Не компетентное руководство.

Компания уже давно не та, что позиционировала себя ранее. Двойные стандарты на каж...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по маркетингу и продажам

Уже не работает в компании

3,33

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удобное расположение от дома, возможность работать в выбранном районе.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда в рамках того количества работы, которая даётся работникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста