1. 2
MyRest
MyRest
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
693 отзывов
1-2
54
2-3
158
3-4
263
4-5
316
MyRest — компания в сфере гостеприимства и общественного питания, работающая в сегментах рестораны, кейтеринг и гостиничные услуги с комплексным управлением точками обслуживания. Организация объединяет операционные, административные и финансовые функции, занимается подбором персонала и развитием сервисных стандартов для ресторанов и гостиниц. Компания поддерживает ИТ-процессы и маркетинговые активности для привлечения клиентов и оптимизации работы точек общественного питания. На сайте компании представлены продукты и услуги, ориентированные на развлекательный и ресторанный бизнес.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании MyRest

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Приятный коллектив

2. Бесплатное питание

3. Удобный график работы

4. Компетентные сотрудники

5. Хорошие условия труда

6. Удобное место для отдыха.

Недостатки:

1. Низкая ставка почасовая

2. Нехватка персонала

3. Моральные унижения за копейки.

Резюме:

Компания предлагает хорошие условия труда, компетентных сотрудников и удобный график работы. Однако есть некоторые недостатки, такие как низкая ставка почасовой оплаты и нехватка персонала. Для улучшения работы компании необходимо поднять ставку не только кассирам, но и всем остальным сотрудникам ресторана.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,67
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

лучший коллектив, стабильная зп, хорошее начальство и постоянная поддержка

Что можно улучшить?

было грязно в ресторане, постоянно требовалась помощь сотрудников кассиров для уборки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Мне очень понравилось, что там есть все для условий труда и переарснсый коллектив!

Что можно улучшить?

наверное , место отдыха для персонала , что бы все могли хорошенько отдохнуть и набраться сил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, можно выстраивать под удобное тебе время либо договариваться.

Стабильная з/п, премиальная часть

Возможность роста

Что можно улучшить?

Условия труда с точки зрения зон отдыха

Пересмотреть систему подбора персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник ресторана

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

График работы и удобно добираться до нее удобное местоположение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и работодателем, что бы работодатель выполнял свои обещания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
3,33
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

коллектив, возможности роста, есть возможность вырабатывать премии, но часто не получится.

Что можно улучшить?

Обучение, обратная связь с руководством, количество отдыха от работы, отдыха просто нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Хороший, отзывчивый коллектив и начальство

Но ставка по часовая оставляет желать лучшего. Сейчас нехватка персонала и один человек выполняет работу за 3-4 сотрудников а оплачивается это совсем не густо

Что можно улучшить?

Поднять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень удобно, что ты сам устраиваешь свой график, на счет коллектива, только привыкнешь к ребятам, как они уходят. Это обусловленно большой течкой кадров.

Что можно улучшить?

Из-за большой течки кадров постоянно меняются сотрудники,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,83
Архангельск, июнь 2025

Что нравится?

Возможность свободного графика, удаленность от дома, можно подрабатывать с 16 лет

Что можно улучшить?

Место для отдыха, срезание часов за малейшее опоздание, за переработку оплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
1,83
Великий Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Расположение рабочего места в центре города, некоторые люди из коллектива

Что можно улучшить?

График работы, выход менеджеров на связь, время устройства на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив в целом приятный, кассиры и ребята на поварах всегда поддерживают. Можно покушать бесплатно

Что можно улучшить?

Работа с коллективом от менеджеров и директоров, условия труда, зарплата, моральные унижения за копейки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста