MYBOX

Сайт:

Оценка компании

3,6

558 отзывов

1-2

2-3

133

3-4

142

4-5

270

MYBOX — ведущая федеральная сеть точек быстрого питания, специализирующаяся на японской и паназиатской кухне, включая суши, роллы, вок, поке и десерты. Компания основана в 2012 году в Волгограде и за годы развития расширилась до более 260–300 заведений в свыше 100 городах России, работая по франчайзинговой модели с мультиформатами: фудкорты, стрит-ритейл, прикассовые точки и дарк-китчены. Основной акцент сделан на цифровые продажи через собственную IT-платформу, мобильное приложение, сайт и агрегаторы доставки, где онлайн-заказы составляют 60–90% выручки, с средней доставкой за 45 минут. Сеть обеспечивает франчайзи централизованной логистикой, поставками продуктов и упаковки, обучением персонала, аудитом качества и маркетинговой поддержкой, что позволяет достигать окупаемости от 19 месяцев даже в малых городах с населением от 50 тысяч жителей. MYBOX активно нанимает сотрудников для сферы общепита, кейтеринга, ресторанов и гостиниц, а также рабочий персонал, специалистов производства и высший менеджмент.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MYBOX

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Бесплатный первый рабочий день.

2. Возможность карьерного роста.

3. Интересные задачи и проекты.

4. Корпоративное обучение и тренинги.

Недостатки работы в компании не описаны.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар-сушист

Уже не работает в компании

2,3

Волгоград, июнь 2022

Что нравится?

близость к дому, возможность согласовать график с старшим поваром(не относится к начальству)

Что можно улучшить?

условия отдыха, качество предоставляемого оборудования для работы(доски, ножи и тд.) повысить уровень заработной платы и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Всё здорово, хороший опыт, приятные коллеги, просторный чистый офис

Что можно улучшить?

На данном этапе не выявила слабых сторон организации, всё в компании стабильно. Это главное

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

3,2

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Лояльность, удобно добираться

Что можно улучшить?

График работы и заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании

3,7

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Начальство отличное. Была возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

График перерывов, сделать более нормированным и автоматизировать рассылку перерывов. Уровень зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании

5,0

Казань, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив , настрой , рабочий график , руководство , качество , обучение

Что можно улучшить?

Компания на достойном уровне и стабильно держится на рынке , потому что отлажена работа. Ничего не стоит менять

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

3,0

Белгород, июнь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, менеджеры моё почтение. Коллектив за исключением пары личностей приятный.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату для новичков. Текущая это позор.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

2,7

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому

Что можно улучшить?

Взаимодействие сотрудников между собой, график работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

3,7

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Структурированная работа, отношение руководства к сотрудникам, поощрения

Что можно улучшить?

Больше мотивации сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

2,3

Не указан, май 2022

Что нравится?

Своевременно заработная плата , график работы, близость к дому

Что можно улучшить?

Условия труда , условия отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

1,2

Тюмень, май 2022

Что нравится?

хорошие условия обучение персонала .

Что можно улучшить?

отношения (начальник-рабочий)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста