MYBOX

Сайт:

Оценка компании

3,6

529 отзывов

1-2

2-3

125

3-4

135

4-5

261

MYBOX — ведущая федеральная сеть точек быстрого питания, специализирующаяся на японской и паназиатской кухне, включая суши, роллы, вок, поке и десерты. Компания основана в 2012 году в Волгограде и за годы развития расширилась до более 260–300 заведений в свыше 100 городах России, работая по франчайзинговой модели с мультиформатами: фудкорты, стрит-ритейл, прикассовые точки и дарк-китчены. Основной акцент сделан на цифровые продажи через собственную IT-платформу, мобильное приложение, сайт и агрегаторы доставки, где онлайн-заказы составляют 60–90% выручки, с средней доставкой за 45 минут. Сеть обеспечивает франчайзи централизованной логистикой, поставками продуктов и упаковки, обучением персонала, аудитом качества и маркетинговой поддержкой, что позволяет достигать окупаемости от 19 месяцев даже в малых городах с населением от 50 тысяч жителей. MYBOX активно нанимает сотрудников для сферы общепита, кейтеринга, ресторанов и гостиниц, а также рабочий персонал, специалистов производства и высший менеджмент.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MYBOX

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Бесплатный первый рабочий день.

2. Возможность карьерного роста.

3. Интересные задачи и проекты.

4. Корпоративное обучение и тренинги.

Недостатки работы в компании не описаны.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Не указан, август 2022

Что нравится?

Гибкий график,понимающее руководство,отличный коллектив,своевременная выплата заработной платы,начисление заработной платы без подводных камней

Что можно улучшить?

Размер заработной платы,за то количество работы которая выполняется с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший повар

Уже не работает в компании

2,17

Самара, август 2022

Что нравится?

Неплохая зп, наверное все

Что можно улучшить?

Все остальное, отношение к сотрудникам в первую очередь

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании

3,0

Не указан, август 2022

Что нравится?

График работы, официальное трудоустройство, оплата больничного и отпуска

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, обновить оборудование и мебель, мотивировать своих сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,17

Отрадный, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, приветливые покупатели и удобный график,

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, заменить на более приветливого менеджера

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании

3,33

Липецк, август 2022

Что нравится?

Близость к дому. В остальном обычная компания с амбициями и желанием выдать по максимуму, платить по минимуму.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Не указан, июль 2022

Что нравится?

Наличие системы и все необходимые инструмены для ввода и обучения

Что можно улучшить?

Более детально подходить к выбору управляющего региона

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,17

Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, смена рабочего места, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникации между персоналом и высшим руководством.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании

3,83

Казань, июль 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, контроль качества рабочего процесса, вариативность рабочего графика.

Что можно улучшить?

Добавить возможность спокойно пообедать.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

2,17

Не указан, июль 2022

Что нравится?

Вовремя выплаты, на собеседовани сразу рассказывает по зп все честно

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе нудно улучшить, научить сотрудников корректно помогать сотрудником , а не на «отстань» , улучшать улучшать и только улучш...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, июль 2022

Что нравится?

Большой, живой, здоровый коллектив профессионалов. Всё вопросы и сложные ситуации решались оперативно, несмотря на наличие иерархии в принятии решений, "бюрократии" никогда не было.

Что можно улучшить?

Возможно система оплаты труда б...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста