1. MYBOX
MYBOX
MYBOX
Сайт:
Оценка компании
3,6
558 отзывов
1-2
87
2-3
133
3-4
142
4-5
270
MYBOX — ведущая федеральная сеть точек быстрого питания, специализирующаяся на японской и паназиатской кухне, включая суши, роллы, вок, поке и десерты. Компания основана в 2012 году в Волгограде и за годы развития расширилась до более 260–300 заведений в свыше 100 городах России, работая по франчайзинговой модели с мультиформатами: фудкорты, стрит-ритейл, прикассовые точки и дарк-китчены. Основной акцент сделан на цифровые продажи через собственную IT-платформу, мобильное приложение, сайт и агрегаторы доставки, где онлайн-заказы составляют 60–90% выручки, с средней доставкой за 45 минут. Сеть обеспечивает франчайзи централизованной логистикой, поставками продуктов и упаковки, обучением персонала, аудитом качества и маркетинговой поддержкой, что позволяет достигать окупаемости от 19 месяцев даже в малых городах с населением от 50 тысяч жителей. MYBOX активно нанимает сотрудников для сферы общепита, кейтеринга, ресторанов и гостиниц, а также рабочий персонал, специалистов производства и высший менеджмент.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЙБОКС"
Руководитель:Кобелкова Елена Сергеевна
Дата регистрации:25.07.2023
ИНН:9722051064
КПП:772201001
ОГРН:1237700498078
ОКПО:48904484

Отзывы сотрудников о работе в компании MYBOX

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Бесплатный первый рабочий день.

2. Возможность карьерного роста.

3. Интересные задачи и проекты.

4. Корпоративное обучение и тренинги.

Недостатки работы в компании не описаны.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Руководство,условия труда,отношение к сотрудникам ,все здорово

Что можно улучшить?

Заработную плату))А так все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Лояльность компании, доброжелательность, коллектив, корп. культура

Что можно улучшить?

Сделать условия для отдыха, уровень зп, льготы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив,работа в ГК, современные инструменты, мобильность,быстрое принятие решений, отсутствие бюрократии, для новичков возможность развития, принципы,которые не на " бумажке", современный офис.

Что можно улучшить?

З.п., цыфровизац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Единственный плюс это хорошая оплата (выход+бензин) и свободный график работы

Что можно улучшить?

Руководство. Бесплатное питание. Зону ожидания для курьеров. Систему штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Отзывчивость и доброжелательность

Что можно улучшить?

Выбор графика, который устанавливается на месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Статус занятости не указан
4,0
Липецк, февраль 2023

Есть возможность выбрать отдел близко к дому, есть подработки, лояльность к сотрудникам

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Волжский, февраль 2023

График работы можно под себя подстроить.

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Обучение персонала на всех уровнях. Четкая выстроенная система.

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Работа на выбранном отделе, в тепле, без личных затрат на какие то рабочие моменты. дружный коллектив, зарплата более менее стабильна и прогназируема,

Что можно улучшить?

Отнашение руководства к линейному персооналу, денежную мотивац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста